Обучение и развитие

На протяжении Вашей карьеры у нас Вы будете учиться и развивать свои навыки, чтобы стать ведущим экспертом в своей области, обеспечивающим высокий уровень обслуживания клиентов.

Быть юристом – значит не только знать законы. Мы обеспечим Ваше персональное развитие путем специальных тренингов, формирующих, среди прочего, такие навыки, как лидерство и работа в команде.

Наша учебная программа под названием «Академия SORAINEN» состоит из трех уровней:

  • вводное обучение (на уровне всей фирмы);
  • общая подготовка (личные, деловые и управленческие навыки);
  • юридическое обучение (в конкретной области юридической практики и юрисдикции).

Обучение в SORAINEN начинается с вводного тренинга, который проводится в течение нескольких месяцев после присоединения к фирме. Этот блок программы включает в себя подготовку, предоставляемую отделом бизнес-услуг (коммерческое развитие и маркетинг, информационные технологии и отдел кадров), партнерами (стратегическое обучение) и непосредственными руководителями (обучение в юридической команде).

Учебная программа продолжается отдельными блоками, разработанными для каждого этапа Вашей карьеры. Индивидуальные программы подготовки доступны для улучшения Ваших технических (информационные технологии, языки, презентации, управление проектами и планирование времени), юридических (в соответствии с Вашей специализацией) и бизнес-навыков (общение, развитие бизнеса и ведение переговоров, медиа-тренинг, деловой этикет).

Все сотрудники обсуждают свое индивидуальное развитие со своим непосредственным руководителем в целях выявления потребностей профессиональной подготовки, а также развития и определения карьерных целей на предстоящий период. Для управления собственным развитием Вы должны знать, чего от Вас ожидают. Таким образом, мы разработали эффективную модель развития навыков, которыми Вы должны овладеть на каждом этапе своей карьеры, а также систему обратной связи "360°". Подробнее читайте, пожалуйста, здесь.

«Академия SORAINEN» включает в себя различные виды подготовки, например, внутреннее обучение, где мы используем и делимся нашим внутренним ноу-хау, а также внешнюю профессиональную подготовку, проводимую ведущими местными и международными экспертами. Наряду со стандартными видами обучения часто также используется электронное обучение, наставничество и кураторство.

Для постоянного развития нашей фирмы, а также получения идей от всех сотрудников в дополнение к «Академии SORAINEN» мы создали (на общественных началах) форум по вопросам развития для сотрудников, заинтересованных в развитии нашей фирмы. Форум по вопросам развития регулярно организуется и управляется командой отдела кадров SORAINEN. Для дополнительного ознакомления, пожалуйста, нажмите здесь.

Кроме того, наша фирма предоставляет возможности стажировок в разных офисах фирмы, а также командирования в международные юридические фирмы за пределами нашего балтийско-белорусского региона. Дополнительную информацию можно найти здесь. У нас также есть партнеры SORAINEN, чья карьера привела их к работе в более чем одном из наших офисов.

Главная Карьера Обучение и развитие