Tipptasemel töö
Oleme ühtselt töötav Baltikumi-Valgevene büroo, mille ülesehitus võimaldab piiriülest ühtset tegutsemist ja oskusteabe vahetamist nii erinevate nõustamisvaldkondade kui riikide vahel. Esindame mitmeid rahvusvahelisi kliente ja pakume integreeritud õigusteenuseid. Kui Sa liitud meiega, ootame algusest peale Sinu aktiivset osalemist, tunnustame Sinu individuaalsust ja panust büroo tegevusse. Kuna paljud meie kliendid on rahvusvahelised ettevõtted, on meil sageli tegemist piiriüleste korporatiivsete ja finantstehingutega, keerukate kohtuprotsesside ja arbitraažimenetlustega. Hinnatud meeskonnaliikmena oled Sa osaline tipptasemel õigusäris. Loe lähemalt siit.
Õppimis- ja karjäärivõimalused
Meie õigusspetsialistidel on võimalus õppida parimatest kogemustest ning pidevalt areneda, olles kaasatud huvitavatesse ja keerukatesse kohalikesse ja rahvusvahelistesse projektidesse. Väärtustame pidevat tööalast arengut kogu karjääri jooksul. Meie koolitusprogrammide ja põhimõtete kohta loe lisaks rubriigist Õppimine ja areng.
Anname endast parima, et oleksid meie töösse aktiivselt kaasatud ja sooviksid siin karjääri teha. Heaks näiteks karjäärivõimalustest SORAINENis on mitmed meie vandeadvokaadid ja partnerid, kes alustasid büroos praktikantidena. Võta hetk aega, et lugeda nende lugusid.Rahvusvaheline tunnustus
Tegeleme tipptasemel projektidega, mille eest oleme pälvinud rahvusvahelist tunnustust, millest täpsemalt on võimalik lugeda rubriigist Tunnustus. Meie töötajaid on soovitanud ja ära märkinud mitmed rahvusvahelised õigusväljaanded ka personaalselt.
Mitmekultuuriline ja mitmekeelne meeskonnatöö
Töötame kümnes regionaalses ja kohalikus õigustöörühmas (loe ka rubriiki Regionaalsed töörühmad). SORAINENis on seitsmest rahvusest töötajaid, kes kokku valdavad 13 keelt. Meie regionaalse tööalase suhtluse keel on inglise keel.
Rõhutame meeskonnatöö tähtsust kõiges, mida teeme. Toetame alati isiklikku algatusvõimet ja loovust, kuid teame, et just oskusteabe jagamine ja tiimi ühised jõupingutused annavad sageli parimaid tulemusi. Toetame üksteist ja oleme uhked üksteise saavutuste üle. Loe lähemalt siit.Töötasu ja soodustused
Meie edu sõltub täielikult meie töötajatest. Peame oluliseks töötajate tunnustamist nende panuse eest ning oskame hinnata iga töötaja väärtust büroos. Seetõttu on näiteks pikaajalistele töötajatele on ette nähtud lisapuhkusepäevad. Lisaks kindlale igakuisele töötasule oleme välja töötanud tulemustasude süsteemi kõikidele töötajatele. Äriarendusoskuste edendamiseks oleme loonud võimaluse uute klientide kaasamisel teenida leiutasu. Büroo väärtushinnangute säilitamist tunnustame töötajafondi osamaksetega. Katame ka tööga seotud koolituste kulud.