Verslo žinios: Imperatyvaus lyderio stereotipas griaunamas

Kuris vadovas pasiekia geresnių rezultatų – tas, kurio kabineto durys nuolat atviros visiems darbuotojams, ar tas, kuris sprendimus priima vienašališkai, o jo vadovavimo stilius yra imperatyvus? Anksčiau pastarojo vadovavimo apraiškų buvo galima sutikti dažnoje bendrovėje, o dabar lyderystės principai gerokai pasikeitę.

Advokatų kontoros SORAINEN vadovaujantis partneris Laimonas Skibarka teigia, kad „vienas svarbiausių lyderystės principų yra toks – tikri lyderiai turi auginti naujus lyderius.“ 

Straipsnį galite perskaityti 2014.09.03 „Verslo žiniose“

Pagrindinis Publikacijos

-