Ekonomika.lt: Autentiška lyderystė griauna lyderio su griežtu kumščiu stereotipą

Pasak ekspertų, šiuolaikinei lyderystei keliami reikalavimai griauna autoritarinio vadovo stereotipą, lyderis ir vadovas keičiasi vaidmenimis: šiandien tu lyderis, rytoj – pavaldinys. Prieš beveik 10 metų Europoje kilusi autentiškos lyderystės banga atvilnijo ir iki Lietuvos.

Vienas iš sėkmingai autentišką lyderystę taikančių verslo organizacijų Lietuvoje pavyzdžių – advokatų kontora SORAINEN. Jos vadovaujantis partneris Laimonas Skibarka pasakoja, jog kontoroje nuo pat jos įkūrimo yra puoselėjami horizontalūs santykiai tarp visų kolegų, skatinamas abipusis pasitikėjimas ir dialogas tarp vadovų, teisininkų ir kitų darbuotojų. „Etiška elgsena ir pagarba yra viena iš mūsų kertinių vertybių, į jas atsižvelgiame ir formuodami teisininkų bei administracijos komandas. Kai atsirenkame naują komandos narį, kreipiame dėmesį ne tik į jo profesinę kompetenciją, bet ir asmenines vertybes, tai savo ruožtu padeda formuoti atvirą, demokratišką ir autentiškai lyderystei palankią organizacijos kultūrą," – teigia L. Skibarka.

Straipsnis paskelbtas 2014.11.07 portale ekonomika.lt, jį perskaityti galite spustelėję čia.

Pagrindinis Publikacijos

-