Mokymai ir tobulėjimas

Siekdami karjeros kartu su mumis, galėsite mokytis bei tobulinti savo įgūdžius, kad taptumėte geriausiais savo srities ekspertais ir teiktumėte išskirtines paslaugas klientams.

Norint būti geru teisininku, nepakanka vien išmanyti teisės aktus, todėl taip pat siekiame užtikrinti Jūsų asmeninį tobulėjimą pasitelkdami mokymus, kurių metu atsiskleistų lyderystės ir komandinio darbo įgūdžiai.

Mūsų mokymų programa „SORAINEN akademija” yra padalinta į tris lygmenis:

  • Įvadiniai mokymai (kontoros mastu);
  • Bendri mokymai (asmeniniai, verslumo, vadybos įgūdžiai);
  • Teisiniai mokymai (pagal praktikos grupę ir jurisdikciją).

SORAINEN mokymai prasideda įvadine dalimi, kuri trunka kelis mėnesius nuo darbo kontoroje pradžios. Šiame etape mokymus veda kontoros verslo palaikymo personalas (vystymo ir rinkodaros, informacinių sistemų valdymo, personalo vadybos personalas), partneriai (strateginiai mokymai) bei vadovai (mokymai praktikos grupėse).

Vėliau mokymų programa tęsiama atskirais etapais, atsižvelgiant į kiekvieno asmeninį profesinį ir karjeros kontoroje lygmenį. Siūlome asmeniškai kiekvienam pritaikytas mokymų programas techninių įgūdžių tobulinimui (kompiuterinio raštingumo, kalbų, pranešimų skaitymo, projektų bei laiko valdymo), teisės žinių gilinimui (pagal specializaciją) ir verslo įgūdžių (bendravimo, verslo plėtros ir derybų, darbo su žiniasklaida, verslo etiketo) tobulinimui.

Visi kontoros darbuotojai susitikimų su savo tiesioginiais vadovais metu diskutuoja, stengiasi sudaryti mokymų ir asmeninio tobulėjimo planą bei nustatyti karjeros tikslus ateinančiam laikotarpiui. Tam, kad galėtum kontroliuoti savo tobulėjimą, turi žinoti, ko iš tavęs tikimasi. Esame sudarę kompetencijų modelį pagal kiekvienam karjeros lygmeniui reikalingus įgūdžius ir stengiamės užtikrinti nuolatinį grįžtamąjį ryšį. Daugiau informacijos galite rasti čia.

„SORAINEN akademija” apima įvairių tipų mokymus – vidinius, kurių metu dalinamės savo patirtimi ir žiniomis, bei išorinius, kuriuos rengia patyrę vietos ir tarptautiniai profesionalai. Be tradicinių mokymų metodų vis dažniau naudojame elektroninio mokymo, asmeninio kuravimo, ir kitus metodus.

Siekdami nuolatos tobulinti darbą bei pasinaudoti darbuotojų idėjomis, šalia „SORAINEN akademijos“ įkūrėme „Tobulėjimo forumą“, kuriame savarankiškais pagrindais dalyvauja visi kontoros darbuotojai, norintys prisidėti prie kontoros vystymo. SORAINEN personalo valdymo komanda nuolatos organizuoja „Tobulėjimo forumo“ susitikimus. Daugiau informacijos galite rasti čia.

Be viso to, mūsų kontoros tinklas užtikrina galimybę padirbėti kituose kontoros biuruose, o taip pat ir kitose tarptautinėse kontorose už Baltijos šalių ir Baltarusijos regiono ribų. Daugiau informacijos galite rasti čia. Kai kuriems advokatų kontoros SORAINEN partneriams taip pat yra tekę dirbti daugiau nei viename kontoros biure.

Pagrindinis Karjera Mokymai ir tobulėjimas

-