Iš įmonių vadovų vis dažniau siekiama išsiieškoti dėl netinkamų sprendimų ar įstatymų nesilaikymo verslo patirtą žalą. Tokią riziką didina įmonėms keliami vis aukštesni veiklos skaidrumo, tvarumo ir socialinės atsakomybės reikalavimai. Teisės firmos „Sorainen“ ekspertai sako, kad įmonių ieškinių vadovams daugėja ir Lietuvoje, o kartais jie gali siekti milijonus eurų. Norint nuo nemalonumų apsisaugoti vadovams svarbu ne tik atsakingai vykdyti savo pareigas, sekti įstatymų pasikeitimus, bet ir imtis papildomų priemonių, leidžiančių suvaldyti su asmenine atsakomybe susijusias rizikas.
Anot „Sorainen“ partnerės Indrės Pelėdaitės, 2024-ieji buvo Baltijos šalyse rekordinių ieškinių įmonių vadovams metai. Pavyzdžiui, vienoje Lietuvoje nagrinėtoje byloje įmonė iš samdomo vadovo siekė prisiteisti net 22 mln. eurų žalos. Ji, ieškovo teigimu, verslui buvo padaryta dėl vadovo priimtų sprendimų ir kelių įmonės vardu sudarytų sandėrių. Kitoje byloje įmonė vadovo reikalavo atlyginti bendrovei Konkurencijos tarybos paskirtą 8,5 mln. eurų baudą, teigdama, kad būtent direktorius buvo atsakingas už bendrovės padarytus įstatymo pažeidimus.
Tuo tarpu „Sorainen“ partneris, advokatas Tomas Kontautas teigia, kad vadovai turėtų atidžiai sekti su tvarumo sritimi susijusius reikalavimus, kurie tampa vis svarbesni visiems Europos Sąjungoje (ES) veikiantiems verslams. Ekspertas pažymi, kad tvarumo sąvoką šiuo atveju reikėtų suvokti plačiai, nepamirštant ne tik aplinkosauginių, bet ir socialinių bei valdysenos (angl. Environmental, Social, Governance – ESG) aspektų.
Visą straipsnį skaitykite vz.lt.