-
Db.lv: Baltijas valstu M&A tirgus – atskats un 2024.gada tendences
Pērn Baltijas valstu uzņēmumu apvienošanās un iegādes (M&A) tirgus darījumu skaita ziņā piedzīvojis nelielu kritumu salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu, taču neskatoties uz to, darījumu skaits joprojām ievērojami pārsniedza 2018.-2020.gadu līmeni. Tā liecina M&A datubāzes Mergermarket apkopotā statistika. Lietuva un Latvija pēdējo trīs gadu laikā ir saglabājušas stabilu darījumu aktivitātes līmeni, savukārt Igaunijas darījumu skaits samazinājies […]
-
Izmaiņas Imigrācijas likumā attiecībā uz Krievijas un Baltkrievijas pilsoņiem
2022. gada 24. septembrī stājušies spēkā grozījumi Imigrācijas likumā, kas maina ilgtermiņa vīzu un uzturēšanās atļauju pieprasīšanas un pagarināšanas kārtību Krievijas un Baltkrievijas pilsoņiem. Grozījumi veikti, reaģējot uz Krievijas uzsākto karu Ukrainā, kā arī Eiropas Savienības piemērotajām individuālajām un ekonomiskajām sankcijām pret Krieviju un Baltkrieviju. Krievijas pilsoņiem turpmāk nebūs iespējams saņemt un pagarināt ilgtermiņa vīzas, […]
-
Digital Nomad vīzu izsniegšana Latvijā
2022. gada 29. jūnijā spēkā stāsies grozījumi Imigrācijas likumā, kas paredz iespēju trešo valstu pilsoņiem saņemt tā saucamo “Digital Nomad” (jeb latviski “digitālais klejotājs”) vīzu. Šo vīzu būs iespēja saņemt tām personām, kuras ir nodarbinātas pie ārzemēs reģistrēta darba devēja vai kuras ir ārzemēs reģistrētas pašnodarbinātas personas un veic savus darba pienākumus attālināti, piemēram, sniedz […]
-
Darbs Latvijā
Ukraiņi, kā arī personas, kurām ir pastāvīgās uzturēšanās atļaujas Ukrainā un kuras ierodas Latvijā, šeit varēs strādāt praktiski uzreiz. Reģistrējoties pēc ierašanās ukraiņi varēs sākt strādāt Latvijā, ja viņi ir saņēmuši ilgtermiņa vīzu (izsniegtu uz vienu gadu) un tiesības uz nodarbinātību (bez ierobežojumiem). Valsts nodeva par ilgtermiņa vīzas izsniegšanu netiks piemērota. Vīzu varēs saņemt arī […]
-
iTiesības.lv: Kā attālināti nodarbināt ārvalstnieku?
Uzņēmums uz darba līguma pamata vēlas algot darbinieku (informācijas tehnoloģiju speciālistu – programmētāju) no Polijas (darbinieks jau ir atrasts) attālinātam darbam. Kā to pareizi darīt? Vai obligāti jāreģistrē vakance Nodarbinātības valsts aģentūrā? Kādi dokumenti jāsagatavo darba devējam? Kādi dokumenti jānoformē darbiniekam? Kādi nodokļi jāmaksā darba devējam, algojot darbinieku no ārvalstīm? Par nodarbinātības jautājumiem informē mūsu kolēģe Natālija Šestakova. Ar raksta pilno versiju […]