Rugpjūčio 1 d. įsigalioja svarbūs Darbo kodekso pakeitimai

Vasaros pradžioje Seimas priėmė Darbo kodekso (DK) pakeitimus, apimančius daugelį darbo teisės aspektų. Iš viso DK atlikta daugiau nei 40 straipsnių pakeitimų, kurių didžioji dalis įsigalioja jau nuo 2022 m. rugpjūčio 1 dienos. Pateikiame esminių pokyčių, kurie yra aktualūs tiek darbdaviams, tiek darbuotojams, apžvalgą. Darbo sutarties nutraukimas, darbuotojų diskriminacija ir mobingas 1.  Diskriminacija ir atleidimas […]