-
lrt.lt: Vėl sustojo oro uosto veikla: atsakė, ką daryti darbdaviams ir užstrigusiems darbuotojams
Pastaruoju metu dėl hibridinių atakų iš priešiškos kaimyninės šalies kone kasdien trikdoma Tarptautinio Vilniaus oro uosto veikla. Tai ne tik sukelia nepatogumų keliaujantiesiems, bet, teisės firmos „Sorainen“ partnerės Jurgitos Karvelės teigimu, tokie trikdžiai gali įnešti didelį neapibrėžtumą ir keliaujantiems asmenims bei jų darbdaviams. J. Karvelė dėsto, jog dėl sutrikdytos oro uosto veiklos gali pasitaikyti kurioziškų […]
-
15min.lt: Įmonė šventiniu laikotarpiu nedirbs: ar tai pakankamas pagrindas siųsti darbuotojus atostogų?
Artėjant šventiniam laikotarpiui, dalis darbdavių darbuotojams praneša, kad įmonė tuo metu nedirbs, todėl visi darbuotojai privalės išeiti kasmetinių atostogų. Nors tokia praktika nėra reta, ji kelia klausimų dėl teisėtumo. Ar darbdavys iš tiesų gali vienašališkai nuspręsti, kada darbuotojai privalo atostogauti? Pasak teisės firmos „Sorainen“ partnerės, advokatės Jurgitos Karvelės, atsakymas priklauso nuo konkrečių aplinkybių ir iš […]
-
LRT.lt: Dėl lyčiai neutralios partnerystės: yra ir naujovių, ir spragų
Seime užregistruotos Civilinio kodekso ir kitų teisės aktų pataisos, kuriomis pirmą kartą būtų įteisinta lyčiai neutrali partnerystė Lietuvoje. Tai iki šiol ambicingiausias bandymas sukurti išsamų partnerystės modelį – projektuose daug sprendimų aiškiai priartina šį institutą prie santuokos, tačiau kartu palieka spragų, kurios gali turėti realių pasekmių partnerių ir ypač jų vaikų teisių apsaugai. Ką siūlo […]
-
15min.lt: Tarp psichologinio smurto ir nekaltų juokelių – slidi riba: kaip darbdaviams išvengti teisinių problemų?
Jei prieš 10-15 metų bendraujant su pavaldiniais pakeltas vadovo balsas daug kam atrodė normalu, tai šiandien yra nemaža tikimybė dėl tokio elgesio būti apkaltintam psichologiniu smurtu. Dar daugiau – vadovas tokių kaltinimų gali sulaukti ne tik dėl savo paties elgesio, tačiau ir tuo atveju, jeigu nekorektiškai elgiasi kitas darbuotojas, rašoma „Sorainen“ pranešime žiniasklaidai. Teisės firmos […]
-
vz.lt: Vadovas atsakingas už viską – net už įmonėje sklandančius kandžius juokelius
Jei jūsų darbuotojai nepatenkinti, dažnai konfliktuoja ir nenoriai ateina dirbti į biurą, veikiausiai darote ką nors ne taip. O ir bėgti nėra kur – teisiškai įmonės vadovas yra atsakingas už darbuotojų psichologinę gerovę. Visgi konfliktų ir nepasitenkinimo galima išvengti – tam, kad nereikėtų aiškintis santykių, lyderiai turi sukurti tinkamą darbovietės atmosferą. Apie tai VŽ interviu […]