-
Konfliktai tarp stambiųjų ir smulkiųjų įmonės akcininkų yra gana dažnas reiškinys, kurio priežastys gali būti labai įvairios: nuo nesutarimų dėl bendrovės valdymo iki akcininkų piktnaudžiavimo savo padėtimi. Praėjusiais metais įsigaliojusiu Akcinių bendrovių įstatymo pakeitimu, kuris įtvirtino teisę smulkiesiems akcininkams pasitraukti, o stambiesiems išpirkti smulkiųjų akcijas, siekta padėti tokius konfliktus išspręsti, o įmonėms apsaugoti savo reputaciją. […]
-
Lietuvoje moterys sudaro vos trečdalį aukščiausio lygio vadovų, jų skaičius gerokai mažesnis ir valdybose. Nors vis garsiau skatinama į jas įtraukti daugiau moterų, verslo atstovai abejoja, ar narių lytis lemia valdybos sprendimus. „Respondentų nuomone, nepakankamas moterų skaičius vadovaujamose pozicijose ir valdybose yra reali egzistuojanti problema, kurią būtina spręsti. Valdybos narių vertinimu, didžiausi moterų karjeros valdybose […]
-
Nuo 2024 m. gruodžio 30 d. visa apimtimi įsigalios ES Reglamentas dėl kriptoturto rinkų – vadinamas MiCAR (angl. Markets in Crypto-Assets Regulation). Jis atvers naują virtualių valiutų, kitaip dar žinomų kaip žetonai ir su jais susijusių paslaugų reguliavimo puslapį bei, tikimąsi, kad į šią sritį įneš daugiau aiškumo. Šis žingsnis ypatingai svarbus ir Lietuvai – ji […]
-
Kaip rodo Valstybinės darbo inspekcijos atliekamų tyrimų statistika, psichologinis smurtas darbe viena aktualiausių šių dienų problemų. Nors ne visi skundai pripažįstami pagrįstais (kartais darbuotojai klaidingai interpretuoja, kas yra psichologinis smurtas), pranešimų apie patiriamą spaudimą nemažėja. Kaip atskirti kas yra psichologinis smurtas ir tinkamai surinkti tai įrodančius duomenis? LRT radijo laidoje „Radijo byla“ komentuoja „Sorainen“ advokatė, darbo teisės ekspertė Jurgita […]
-
Pastaraisiais metais konkurencijos institucijos vis aktyviau stebi ir kontroliuoja įmonių sandorius, kuriais didžiosios kompanijos įsigyja jaunas ir inovatyvias bendroves arba startuolius. Taip siekiama riboti vadinamuosius „įsigijimus-žudikus“ (angl. killer acquisition), kurių pagrindinis tikslas – eliminuoti potencialius konkurencijos šaltinius tam tik tikroje kompanijos veiklos srityje. Tad kokiais konkrečiais atvejais įsigijimai atsiduria po kontroliuojančių institucijų padidinamuoju stiklu, kometuoja […]
