Sorainen – kur jūsu potenciāls satiekas ar mūsu spējām

Mēs esam atzīti kā uzņēmums ar teicamu reputāciju, juridisko izcilību, inovācijām un ciešām attiecībām gan Baltijā, gan ārpus tās. Mūsu panākumus apliecina augsti klientu apmierinātības rādītāji, vadošās pozīcijas nozīmīgākajos starptautiskajos juridiskajos reitingos un atzinība kā vienam no labākajiem darba devējiem.

Lai nodrošinātu, ka ikviens no mums ir savas jomas līderis, mēs ieguldām plašā apmācību programmā – sākot ar visaptverošu ievadapmācību, mentoringu un līderības prasmju attīstību, līdz dalībai vadošajās juridiskajās konferencēs un starptautiskās apmācībās. Atklāta zināšanu apmaiņa starp komandām un visā uzņēmumā palīdz mums saglabāt modrību un nemitīgi attīstīties.

Mēs darbojamies kā viens uzņēmums, viena ekosistēma, kurā visi mūsu biroji ir vienlīdz svarīgi un dalāmies pieredzē visā reģionā. Mēs līdzsvarojam augstu profesionālo atdevi ar patīkamām komandas stiprināšanas un sociālajām aktivitātēm, tostarp reģionāliem komandas pasākumiem un vasaras dienām, lai palīdzētu saglabāt un pilnveidot savstarpējo saikni, kā arī veicināt patiesu sadarbības un piederības sajūtu vienotai Baltijas komandai.

Lai nodrošinātu izcilus juridiskos risinājumus, mēs izmantojam modernākās tehnoloģijas, radošas idejas un pārdomātu darba pieeju. No uzņēmuma mēroga tehnoloģiju stratēģijas īstenošanas līdz pašu izstrādātam mākslīgā intelekta rīkam , kas automatizē ikdienas uzdevumus, mēs nepārtraukti attīstāmies, izmantojot inovācijas. Mūsu apņemšanās virzīties uz priekšu ir novērtēta arī izdevumā The Financial Times, kas vairākus gadus pēc kārtas mūs atzinis par vienu no 30 inovatīvākajām advokātu birojiem Eiropā.

Mēs atbalstām daudzveidību, taisnīgumu un iekļaujošu darba vidi, jo ticam, ka dažādu viedokļu spektrs stiprina mūsu komandu. Mēs esam apņēmušies nodrošināt vienlīdzīgas iespējas, veicināt līderību visos līmeņos un radīt vidi, kurā ikviens jūtas novērtēts, cienīts un piederīgs.

Lai veicinātu produktivitāti un izcilību, mēs piedāvājam gan finansiālus, gan nemateriālus labumus, piemēram, elastīgu darba grafiku, kompensāciju par attālināto darbu, darba ceļojumus, papildu brīvdienas atpūtai, veselības apdrošināšanu, kompensāciju par sporta nodarbībām, veselības aprūpes dienas un veselīgas uzkodas birojā, kā arī citas priekšrocības un atzinību par profesionālajiem sasniegumiem un īpašiem personīgiem notikumiem.