Vecākais jurists/-e M&A un korporatīvo tiesību jomā
Advokātu birojs Sorainen aicina pievienoties vecāko juristu/-i M&A (uzņēmumu apvienošana un iegāde) un korporatīvo tiesību jomā.
Sorainen ir viens no Baltijas reģiona vadošajiem advokātu birojiem, kas pārstāvēts Igaunijā, Latvijā un Lietuvā. Sorainen Baltijas valstīs kopā šobrīd strādā vairāk nekā 300 juristu un nodokļu konsultantu, kā arī atbalsta komandas speciālisti. Mūsu kapacitāte nodrošina klientiem palīdzību pat vissarežģītākajos darījumos, strīdos un pārrobežu jautājumos.
Mūsu prasības
- Augstākā juridiskā izglītība (maģistra grāds un jurista kvalifikācija) un teicamas zināšanas ar M&A saistītajās tiesību jomās
- Vismaz 5 gadu pieredze juridiskajā darbā M&A darījumos, to strukturēšanā un vadīšanā, uzņēmumu un aktīvu pārejas darījumos, kopuzņēmumu līgumos, vietējās un pārrobežu reorganizācijās, uzņēmumu padziļinātas izpētes procesu (due diligence) vadīšanā
- Spēja strādāt augstas intensitātes apstākļos un apņēmība turpināt apgūt jaunas zināšanas ikdienas darbā
- Teicamas latviešu valodas un juridiskās angļu valodas zināšanas mutvārdos un rakstiski
- Augsta atbildības sajūta, enerģiskums un labas saskarsmes iemaņas
Mēs piedāvājam
- Elastīgu un dinamisku darba vidi un personisko izaugsmi
- Iespēju strādāt saliedētā, starptautiskā komandā ar augsta līmeņa profesionāļiem
- Iespēja strādāt pie lielākajiem M&A darījumiem Baltijā (mūsu komanda saskaņā ar Mergermarket statistiku pēc apkalpoto darījumu skaita 2025.gadā ierindojas pirmajā vietā Baltijā un Centrālajā un Austrumeiropā)
- Profesionālas apmācības un izglītošanās iespējas, tajā skaitā iespēju kļūt par zvērināta advokāta palīgu un nākotnē par zvērinātu advokātu
- Modernus darba apstākļus ar elastīgu pieeju – iespēju strādāt daļēji attālināti un izmantot “workation” iespējas
- Darba samaksu atkarībā no profesionālās pieredzes, zināšanām un sasniegumiem sākot no 4500 euro pirms nodokļu nomaksas, atkarībā no pieredzes. Bruto atlīdzība zvērinātam advokātam vai zvērināta advokāta palīgam (pašnodarbinātajiem) ir lielāka, ievērojot piemērojamos nodokļus
- Ikgadējas prēmijas, balstoties uz gada rezultātiem un personiskajiem sasniegumiem
- Daudzveidīgs atbalsts: veselības apdrošināšana (iekļauts sports), papildu brīvdienas veselības uzlabošanai, lojalitātes dienas un sociāli atbildīga attieksme (piemēram, papildus brīvdienas Zemessardzei, brīvprātīgām iniciatīvām vai ģimenei)