Informacija atnaujinta balandžio 21 d. Subsidijos darbo užmokesčiui, mokamos paskelbus prastovas Subsidijos darbdaviams bus mokamos tuo atveju, jeigu prastovos yra paskelbtos todėl, kad dėl susidariusios ekstremalios situacijos ar karantino darbdavys neturi galimybės darbuotojams suteikti sutarto darbo, ir dėl darbo organizavimo ypatumų nėra galimybės sulygto darbo dirbti nuotoliniu būdu arba darbuotojas nesutinka dirbti kito jam pasiūlyto […]
Reaguodami į Lietuvoje paskelbtą karantiną, susijusį su koronaviruso (COVID-19) plitimu, ir galimą jo įtaką darbo organizavimui, parengėme darbdaviams aktualią informaciją. Kol kas karantinas taikomas 2020 m. kovo 16-30 d., tačiau yra tikimybė, jog gali būti pratęstas ilgesniam laikui. Nuolat stebime situaciją ir Vyriausybei priėmus atitinkamus sprendimus informaciją nedelsiant atnaujinsime. Vyriausybės nutarimą dėl karantino Lietuvos Respublikos […]
Informacija atnaujinta balandžio 21 d. Reaguodami į Lietuvoje paskelbtą karantiną, susijusį su koronaviruso (COVID-19) plitimu, ir galimą jo įtaką darbo organizavimui, parengėme darbdaviams aktualią informaciją. Šiuo metu karantinas taikomas 2020 m. kovo 16 – gegužės 31 d. Nuolat stebime situaciją ir Vyriausybei priėmus atitinkamus sprendimus informaciją nedelsiant atnaujinsime. Vyriausybės nutarimą dėl karantino Lietuvos Respublikos teritorijoje […]
Neseniai Seime buvo patvirtinti reikšmingi Darbo kodekso ir Įstatymo dėl užsieniečių teisinės padėties pakeitimai. Šie pakeitimai įsigalios, kai juos patvirtins LR Prezidentas. Naujienlaiškyje pristatome svarbiausius pokyčius ir apžvelgiame, kokios įtakos jie turės įmonėms ir darbuotojams. Darbo skelbimuose reikės nurodyti darbo užmokestį LR Prezidentui pasirašius naujuosius Darbo kodekso pakeitimus visi darbdaviai darbo skelbimuose privalės nurodyti siūlomo […]
Publikacijos / Juliana Pavilovska
Pagal naująjį Darbo kodeksą atostogų dienos skaičiuojamos darbo dienomis, todėl atostogų metu įsimaišius šventinei dienai, atostogos neprasitęsia, tačiau taikant suminę darbo laiko apskaitą, reikia vadovautis kita taisykle. Juliana Pavilovska, „Sorainen“ teisininkė, pažymi, kad dabar švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaičiuojamos. Pavyzdžiui, jeigu darbuotojas prašys suteikti kasmetines atostogas nuo šių metų liepos 2 d. iki liepos […]