-
Dėl Rusijos pradėto karo Ukrainoje pasekmių, įtemptos ekonominės situacijos ar kitų patiriamų iššūkių ne viena Lietuvoje veikianti įmonė paskelbė apie grupinius, dar kitaip vadinamus masiniais, atleidimus. Šią situaciją stebintys teisininkai įspėja, kad grupės darbuotojų atleidimo procesas turi būti vykdomas itin atsakingai ir laikantis visų Darbo kodekso reikalavimų. Priešingu atveju įmonė gali ne tik pakenkti savo […]
-
2022 m. birželio 30 d. Seimas priėmė įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ pakeitimus, kuriais siekiama supaprastinti tam tikras migracijos procedūras. Dalis pakeitimų jau įsigaliojo nuo 2022 m. rugpjūčio 1 d., o dalis dar tik įsigalios nuo 2023 m. sausio 1 d. ir 2023 m. liepos 1 d. Mūsų Darbo teisės komanda apžvelgė aktualiausius pokyčius ir […]
-
Didėjant infliacijai, viešojoje erdvėje vis pasirodo teiginių apie automatinį atlyginimų indeksavimą. Teigiama, kad jis Lietuvoje galioja jau penkerius metus, tad kylant kainoms atlyginimas taip pat turi būti didinamas automatiškai. Teisės firmos „Sorainen“ darbo teisės ekspertė, advokatė Jurgitos Karvelės LRT radijo laidoje „Radijo byla“ komentuoja, ar darbdaviams privalu indeksuoti atlyginimus. Jurgitos interviu pradžia nuo 17:10 min.
-
Publikacijos / Greta Kubiliūnaitė
Televizijos laidoje „Labas rytas, Lietuva“ Ginčų sprendimo ir rizikos valdymo komandos vyresnioji teisininkė Greta Kubiliūnaitė dalija teisinėmis įžvalgomis apie tai, kokių veiksmų turėtų imtis įmonių vadovai, kai verslas susiduria su bankroto rizika.
-
Didėjant infliacijai, viešojoje erdvėje vis pasirodo teiginių apie automatinį atlyginimų indeksavimą. Teigiama, kad jis Lietuvoje galioja jau penkerius metus, tad kylant kainoms atlyginimas taip pat turi būti automatiškai didinamas. Tačiau Jurgita Karvelė, „Sorainen“ darbo teisės ekspertė, advokatė, akcentuoja, kad tai nėra tiesa: „Teisės aktai nenumato pareigos darbdaviams indeksuoti darbuotojų darbo užmokesčio. Aišku, kiekvienas darbdavys gali […]
