Sorainen стала первой юридической фирмой в странах Балтии и Беларуси, которая назначила административного директора. Им стала Леда Иржикевичиене, разделившая обязанности с управляющим партнером Лаймонасом Скибаркой.

Леда, которая перешла в Sorainen из Nordea Baltics, работает в литовском офисе. Она отвечает за административную работу всей фирмы и региональную интеграцию. Также Леда является членом совета Sorainen. Лаймонас Скибарка занимает должность соуправляющего партнера с 2015 года и был управляющим партнером литовского офиса на протяжении с 2013 по 2016.

«Я уверен, что такая структура внесет вклад в дальнейшее развитие и рост фирмы. Мы с радостью приветствуем Леду в нашей команде и уверены, что ее обширный опыт работы в прибалтийских компаниях, специализирующихся на оказании услуг, отлично подойдет для нашей фирмы», — говорит Аку Сорайнен, старший партнер фирмы.

«Для юридических фирм довольно нехарактерно назначать на управляющие должности не юристов, и Sorainen стала первой фирмой в Прибалтике и Беларуси, создавшей должность административного директора. Я рад разделить свои обязанности по управлению фирмой с сильным лидером-женщиной. Теперь я смогу посвящать работе с клиентами больше времени» — добавляет Лаймонас Скибарка.

Обладая 17-летним опытом работы на ведущих управляющих должностях в финансовом секторе, до прихода в Sorainen Леда последние четыре года работала в компании Nordea Baltics, где отвечала за финансы, стратегию, а также бизнес-планирование. Леда также является примером и вдохновителем движения женского лидерства и в Литве. Активный член Ассоциации «Lyderė» («Лидер») и член правления «Go Forward Academy», она продвигает идею успешного развития карьеры и лидерства среди женщин.

Что также примечательно, два года подряд (2017 и 2018 гг.) компания Sorainen становилась лауреатом награды Europe Women in Business Law Awards, как лучшая юридическая фирма стран Прибалтики, поддерживающая женщин-юристов. Около 66% старших юристов и почти 20% партнеров компании – женщины. Эти показатели продолжают расти вместе с тем, как все больше женщин-профессионалов занимают руководящие позиции, на которых ранее в основном находились мужчины.