-
Харкмаа: вакцинация добровольна, оснований для увольнения нет
В середине августа вступила в силу поправка к постановлению о биологических факторах риска, которая обязывает работодателей провести анализ рисков рабочей среды. Согласно поправке работодатель обязан обеспечить безопасность заражения коронавирусом работников, контактирующих с другими людьми в рабочей среде. Всё чаще обсуждается право работодателей увольнять невакцинированных сотрудников. Наш советник, присяжный адвокат Пиркко-Лийс Харкмаа пояснила ERR, что постановление […]
-
Обязанность уменьшить уставный фонд как способ защиты интересов кредиторов: сравнительно-правовой анализ
Фабула дела: Заимодавцу стало известно, что на протяжении нескольких лет уставный фонд заемщика превышал стоимость его чистых активов, при этом заемщик не принимал решение об уменьшении уставного фонда в соответствии с требованием законодательства. Полагая, что его права как кредитора были нарушены, заимодавец обратился в суд с требованием понудить заемщика к исполнению обязанности по уменьшению уставного […]
-
Положение о медицинских устройствах (MDR): новые требования для розничных торговцев
26 мая вступило в силу постановление Европейского Союза в отношении медицинских устройств (MDR), согласно которому ужесточились требования в отношении розничных продавцов масок, пластырей, презервативов, контактных линз и других товаров широкого упортребления, трактуемых законом как «медицинские устройства». Присяжный адвокат, эксперт в области здравоохранения Лизе-Лотте Ляэне и адвокат Элина Мизерова комментируют нововведение. Читайте подробнее на dv.ee
-
iFinanses.lv: Какой режим уплаты НДС выбрать?
У компании есть интернет-магазин, где товары приобретают физические лица, как из стран-участников Европейского Союза (ЕС), так и из третьих стран. Компания также продает товары без использования интернет-магазина и поставляет их лицам, облагаемым налогом на добавленную стоимость (НДС), как внутри, так и за пределами ЕС. Доставка товара покупателям осуществляется при помощи курьера. Нужно ли компании регистрироваться […]
-
Корпоративные споры: предотвращение и эффективное разрешение
В широком понимании к корпоративным спорам можно отнести любой спор, связанный с созданием организации или участием в ней, будь то спор о распределении дивидендов, продаже доли в уставном фонде, взыскании причиненных убытков с руководителя или оспаривании государственной регистрации организации. Все эти разнообразные корпоративные конфликты схожи тем, что в большинстве случаев негативно влияют на процесс принятия […]