Nėra rezultatų

Pabandykite kitus paieškos filtrus

  • delfi.lt: Juliana Pavilovska. Užsienio IT specialistų įdarbinimas per karantiną: ką reikia žinoti?

    Publikacijos / Juliana Pavilovska

    IT sektorius visame pasaulyje greitai prisitaikė prie pasikeitusių sąlygų ir nepatyrė didelio sukrėtimo. Lietuvoje technologijų sektorius toliau auga ir susiduria su ta pačia problema – trūksta kelių tūkstančių specialistų. Prieš metus samdyti IT specialistus iš trečiųjų šalių atrodė geras sprendimas. Vis dėlto dėl karantino taisyklių Lietuvos sienos greitai nebus atidarytos, todėl užsieniečių įdarbinimas tapo sunkiau […]

  • Seimas priėmė įstatymų pakeitimus, skatinančius investicijas į stambius projektus

    Nuo 2021 m. sausio 1 d. Lietuvoje įsigalios Investicijų, Užsieniečių teisinės padėties, Teritorijų planavimo, Žemės, Užimtumo įstatymų pakeitimai. Šiais pakeitimais siekiama skatinti vietines ir užsienio investicijas stambiuose projektuose, vystomuose apdirbamosios gamybos, duomenų apdorojimo ar interneto serverių (prieglobos, angl. hosting) paslaugų srityse. Stambiu projektu laikomas toks investicijų projektas, dėl kurio įgyvendinimo yra sudaryta stambaus projekto investicijų […]

  • Subsidijos darbdaviams ir darbo organizavimas po karantino

    Darbdaviai vis dar gali pasinaudoti subsidijomis – straipsnyje aptariame, kada ir kaip tai galima padaryti, taip pat apžvelgiame darbo organizavimo ypatumus atšaukus karantiną. Subsidijos ekstremalios situacijos metu Nors karantinas Lietuvoje buvo atšauktas, darbdaviai ir toliau gali skelbti prastovas ir gauti už jas subsidijas darbo užmokesčiui, jei: darbdavys dėl buvusio karantino ir (ar) susidariusios ekstremalios situacijos […]

  • Parama darbdaviams karantino laikotarpiu: naujos taisyklės dėl subsidijų mokėjimo

    Publikacijos / Agnietė Venckienė, Juliana Pavilovska

    Informacija atnaujinta balandžio 21 d. Papildomos sąlygos skelbiant prastovas 2020 m. balandžio 8 d. įsigaliojo Darbo kodekso pakeitimai, reglamentuojantys prastovos skelbimą dėl ekstremalios situacijos ir karantino. Nuo šiol norint paskelbti prastovą šiuo pagrindu taikomos papildomos sąlygos: dėl darbo organizavimo ypatumų nėra galimybės darbo dirbti nuotoliniu būdu; darbuotojas nesutinka dirbti kito jam pasiūlyto darbo (jei tokio […]

  • Parama darbdaviams ir darbuotojams karantino laikotarpiu

    Publikacijos / Agnietė Venckienė, Juliana Pavilovska

    Informacija atnaujinta balandžio 21 d. Subsidijos darbo užmokesčiui, mokamos paskelbus prastovas Subsidijos darbdaviams bus mokamos tuo atveju, jeigu prastovos yra paskelbtos todėl, kad dėl susidariusios ekstremalios situacijos ar karantino darbdavys neturi galimybės darbuotojams suteikti sutarto darbo, ir dėl darbo organizavimo ypatumų nėra galimybės sulygto darbo dirbti nuotoliniu būdu arba darbuotojas nesutinka dirbti kito jam pasiūlyto […]

Užsisakykite mūsų naujienlaiškį!

Prenumeruoti

Ieškoti publikacijų

Filtruoti

Sektorius

Paslauga

Šalis