Pamazām apkopoju tēzes no pagājušā gada svarīgākajām nodokļu tiesu lietām. Šoreiz par to vai uzņēmums drīkst apstrīdēt VID informācijas pieprasījumu?
Vai drīkst apstrīdēt VID informācijas pieprasījumu?
Bloga saturs:
- Lietas būtība
- Kā var zināt vai man ir pienākums atbildēt?
- Ko tas nozīmē, praktiski?
- Piemēri nr.1-4
- Ieteikumi
- Vai ‘Konsultē vispirms’ ir slēpta nodokļu kontrole vai pat audits?
- Kas ir nodokļu kontrole?
- Kas ir VID audits?
- Vai ‘konsultē vispirms’ ir formāls process?
- Ja vēlaties par šo palasīt vairāk
Kā vienmēr, sarežģītākās lietās Sorainen 30+ Baltijas nodokļu komanda + WTS starptautiskais tīkls + IBFD datu bāze ar nodokļu regulējumu jekurā pasaules valstī būs priecīga jums palīdzēt. Rakstiet (janis.taukacs@sorainen.com) vai zvaniet (29 139 300).
Lietas būtība
VID šajā lietā bija pieprasījis no uzņēmuma informāciju par darbiniekiem, lūdzot sniegt ziņas par objektiem, kuros darbinieki veikuši un turpina veikt darbu, kā arī par darījumiem ar klientiem, kuriem šie darbinieki snieguši pakalpojumus. Senāts šajā lietā norādīja, ka jānošķir – vai man kā VID vēstules saņēmējam ir tiesības šo pieprasījumu apstrīdēt uzreiz vai tikai ja tas būs vēlāk rezultējies kā VID lēmums.
- Ja ir pienākums atbildēt (nevis tiesība tikt uzklausītam), VID pieprasījums ir apstrīdams.
- Ja nav pienākuma atbildēt, pieprasījums nav administratīvs akts un tas nav apstrīdams.
- Ja VID pieprasījums nav apstrīdams, parasti tas būs apstrīdams vēlāk, ja VID darbības rezultēsies kādā personai nelabvēlīgā lēmumā. Tad šī lēmuma apstrīdēšanas procesā varēsiet sūdzēties arī par visu, kas noticis līdz lēmuma pieņemšanai.
Ar visu rakstu aicinām iepazīties Jāņa Taukača nodokļu bloga ierakstā!
