Kultuur ei sünni personaliosakonnas vaid on iga juhi luua, juhtida ja hoida: kuidas luua jätkusuutlikku organisatsioonikultuuri?

Organisatsioonikultuurist räägitakse palju, kuid selle loomiseks ei piisa loosungitest, ilusast väärtusteplakatist ega kohvitassi peale trükitud sõnumist. Kultuur on see, kuidas inimesed omavahel suhtlevad, otsustavad ja tegutsevad – see on tavade ja traditsioonide kogum, arutlevad advokaadibüroo Sorainen inimeste ja töökultuuri juht Kristiina Härms ja Bolti globaalne personalipartner Elen Tukk saates „Soraineni sagedus“. Kuula saadet Soraineni Spotify […]