-
„LinkedIn“ platforma palengvino naujų darbuotojų paiešką, tačiau persiviliojant juos iš konkurentų kartais žaidžiama su ugnimi. Kokiems darbuotojams galima legaliai pasiūlyti keisti darbą, o kada tai jau grėstų baudomis? Ar bylinėtis „Buvęs darbdavys, norėdamas prisiteisti nuostolių, teisme turės įrodyti, kad konkurentas atliko neteisėtus veiksmus, kurie sukėlė žalą, ir pagrįsti nuostolių dydį. Praktikoje tai įrodyti neretai tampa […]
-
Vasarai atėjus, mintys jau keliauja saulėtose vietovėse, ieškant naujų įspūdžių? Puiku! Tinklalaidėje „Žmogiškieji iššūkiai“ „Sorainen“ ekspertė Agnietė Venckienė dalijasi patarimais apie tai, ką verta numatyti iš anksto tam, kad atostogų metas įmonėse būtų sklandus tiek tiems, kas atostogauja, tiek tiems, kurie lieka dirbti. Agnietė aptaria šias temas: Neribotų atostogų praktika – ką verta apgalvoti ir […]
-
Išpopuliarėjus nuotoliniam darbui vis daugiau darbdavių suteikia savo darbuotojams galimybę ne tik dirbti iš namų ar bet kurios kitos patogios vietos Lietuvoje, bet taip pat pasinaudoti darbostogomis ir nuotolinę darbo vietą susikurti kad ir tolimajame Balyje. Tai ypač aktualu artėjant vasarai, kai pasibaigs mokslo metai ir darbostogų galės vykti dar didesnis skaičius darbuotojų. Nors darbuotojams […]
-
2023 metų sausio pirmą dieną darbuotojams bus nubrauktos tos neišnaudotos atostogos, į kurias teisė buvo įgyta seniau nei prieš 3 metus. Tiesa, yra išimčių – senesnės negu 3 metų atostogos nenubraukiamos, jei darbuotojas negalėjo jomis pasinaudoti dėl ligos, vaiko priežiūros atostogų arba pailsėti jo neišleido darbdavys. „Sorainen“ ekspertė, Darbo teisės komandos vadovė Agnietė Venckienė 15min […]
-
2022 m. birželio 30 d. Seimas priėmė įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ pakeitimus, kuriais siekiama supaprastinti tam tikras migracijos procedūras. Dalis pakeitimų jau įsigaliojo nuo 2022 m. rugpjūčio 1 d., o dalis dar tik įsigalios nuo 2023 m. sausio 1 d. ir 2023 m. liepos 1 d. Mūsų Darbo teisės komanda apžvelgė aktualiausius pokyčius ir […]
