Sorainen
Pabandykite kitus paieškos filtrus
Lietuvos Respublikos Darbo kodeksas numato, kad priimdamas tam tikrus sprendimus, darbdavys turi informuoti ir konsultuotis su darbuotojų atstovais. Šios savaitės nutartimi Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) įmonės ir darbuotojų atstovų ginče priėmė sprendimą, jog konsultacijų metu nebūtina rasti bendros pozicijos ir tai negali būti laikoma pagrindiniu tinkamo informavimo bei konsultavimosi kriterijumi. Į LAT besikreipę vienos įmonės […]
Rugsėjo 1-ąją įsigalioja dalis Įstatymo dėl užsieniečių teisinės padėties pakeitimų, kurie turėtų užtikrinti paprastesnę ir patogesnę užsieniečių įdarbinimo tvarką. Be to, nuo 2021 m. sausio 1 d. užsieniečiai galės gauti Lietuvos e. rezidento statusą ir elektroninį parašą. Pakeitimus apžvelgia „Sorainen“ Darbo teisės praktikos vadovė Lietuvoje, vyresnioji teisininkė Agnietė Venckienė. Visą straipsnį skaitykite lrytas.lt.
Liepos mėnesį Seimas priėmė Darbo kodekso pataisą, kuria numatoma įpareigoti darbdavius darbo skelbimuose nurodyti siūlomo atlyginimo dydį. Tai yra naujausias iš pastaraisiais metais žengtų žingsnių, kuriais siekiama informaciją apie įmonių mokamą darbo užmokestį padaryti skaidresne. „Sorainen“ Darbo teisės praktikos vadovė Lietuvoje Agnietė Venckienė dalijasi įžvalgomis apie tai, kokia apimtimi darbo užmokestį vis dar galima laikyti […]
Neseniai Seime buvo patvirtinti reikšmingi Darbo kodekso ir Įstatymo dėl užsieniečių teisinės padėties pakeitimai. Šie pakeitimai įsigalios, kai juos patvirtins LR Prezidentas. Naujienlaiškyje pristatome svarbiausius pokyčius ir apžvelgiame, kokios įtakos jie turės įmonėms ir darbuotojams. Darbo skelbimuose reikės nurodyti darbo užmokestį LR Prezidentui pasirašius naujuosius Darbo kodekso pakeitimus visi darbdaviai darbo skelbimuose privalės nurodyti siūlomo […]
