-
Nuo šių metų sausio 1 d. įsigaliojo net keli svarbūs Darbo kodekso ir kitų su darbo teise susijusių teisės aktų pakeitimai. Šiame naujienlaiškyje apžvelgiame darbdaviams svarbiausius pokyčius, susijusius su darbo užmokesčiu ir jo mokėjimu, bei darbuotojų, pranešančių apie pažeidimus, apsauga. Didėja minimalus darbo užmokestis Nuo 2022 m. sausio 1 d. minimalus darbo užmokestis didėja iki: […]
-
Pasaulio bankas, tarptautinė finansų įstaiga, kreipėsi į mus įgyvendindama projektą „Darbuotojų įdarbinimas“. Mūsų darbo teisės ekspertai Estijoje ir Lietuvoje pateikė išsamią informaciją apie darbo santykių reguliavimą regione, ypač daug dėmesio skiriant darbuotojų samdymo, darbo laiko ir darbuotojų atleidimo klausimams. Darbuotojų įdarbinimas Darbuotojų įdarbinimo duomenų rinkinys yra informacijos šaltinis politikos formuotojams, akademikams, tyrėjams ir privataus sektoriaus […]
-
Ką turėtų žinoti į nuotolinį darbą išleidę darbuotojus dirbti darbdaviai? Ar darbuotojai privalo informuoti vadovus apie faktinę savo darbo vietą, iš kurios nuotoliniu būdu dirba? O gal gali laisvai rinktis, bet kurį Lietuvos kampelį ar net pasaulio šalį? Teisės firmos „Sorainen“ vyresnioji teisininkė Aurelija Daubaraitė pabrėžia, kad tiek darbo iš biuro, tiek nuotolinio darbo atveju […]
-
Kiekvieną dieną šalyje pranešama apie rekordinius užsikrėtimo koronaviruso atvejus – auga ne tik sergančiųjų, bet ir kontaktą su jais turėjusių skaičius. Šiuo metu saviizoliacijoje yra per 40 tūkst. žmonių, tačiau darbdaviai ne visada žino, kaip teisingai pasielgti įvairiose situacijose. Apie darbuotojui paskirtą saviizoliaciją darbdavys gali sužinoti trimis būdais. Pirmiausia, apie susirgimą COVID-19, kontaktą su sergančiuoju […]
-
Šiuo metu paskelbtos ekstremalios situacijos ir karantino metu privačiame sektoriuje nuotolinis darbas nėra privalomas, o tik rekomenduojamas. Tai reiškia, kad darbdaviai gali spręsti, ar prašys darbuotojų ir toliau dirbti iš jų įprastos darbo vietos biure. Dalijamės rekomendacijomis, į kokius aspektus darbdaviai turėtų atkreipti dėmesį organizuodami darbą darbo vietoje, ir patariame, kaip užtikrinti saugią darbo aplinką […]
