Sorainen ir publicējis savu Ilgtspējas ziņojumu 2026, atspoguļojot biroja attīstību 2025. gadā attiecībā uz uzņēmējdarbību, cilvēkiem, sabiedrību un vides prioritātēm. Ziņojums parāda, kā ilgtspēja kļūst par arvien dabiskāku daļu no mūsu darba – klientu konsultēšanā, risku pārvaldībā, darbinieku attīstībā un ikdienas darbā kā vienotai Baltijas organizācijai.
Kā vadošā partnere Eva Berlaus norāda ziņojumā, 2025. gads tika: “definēts ne ar radikālām pārmaiņām, bet ar disciplinētu progresu – sasniegtā nostiprināšana, atbildīga rīkošanās un ieguldīšana tur, kur ir nozīme ilgtermiņa vērtības radīšanā.” Šāds formulējums aptver šī gada galveno darbības virzienu: pamata stiprināšana, kas nodrošina atbalstu klientiem, darbiniekiem un plašākajai uzņēmējdarbības videi.
Būtisks notikums bija turpinātā ESG apsvērumu integrācija Sorainen juridiskajos pakalpojumos. Tā vietā, lai ESG darbotos kā patstāvīga prakse, birojs integrē ar ESG saistīto konsultatīvo darbu prakses un nozaru komandās, atbalstot klientus ar regulējumu, finansēšanu, pārvaldību, riska vadību un enerģijas pāreju saistītos jautājumos visā Baltijā. 2025. gadā tas ietvēra konsultāciju sniegšanu par ievērojamiem atjaunojamās enerģijas un ilgtspējīgas finansēšanas projektiem, tostarp, 318 EUR miljonu finansējums 314 MW Kelmė vēja parkam, 77,5 EUR miljonu aizdevums Stelpes un Vārmes saules enerģijas parkiem Latvijā un Key Carbon 100 EUR miljonu vienošanās ar InSoil, lai atbalstītu reģeneratīvo lauksaimniecību. Mēs sniedzām arī konsultācijas Lietuvas Banku Asociācijai par ES taksonomijas kritērijiem, palīdzot bankām izvērtēt, vai konkrēti aizdevumi atbilst ilgtspējīga finansējuma prasībām.
Klientu uzticība arī šogad bija viens no svarīgākajiem mūsu progresa rādītājiem. Sorainen klientu pieredzes aptaujas pirmajā pilnajā gadā atgriezenisko saiti sniedza 441 klients, palīdzot mums sekot līdzi pakalpojumu kvalitātei un ātri pamanīt jomas, kurās varam kļūt vēl labāki.
Kopumā Sorainen sasniedza NPS rādītāju 77, un 80 % aptaujāto klientu norādīja, ka ieteiktu Sorainen citiem. Pēc NPS standartiem tas ir pasaules līmeņa rezultāts.
Mūsu darbinieku izaugsme joprojām bija viena no stratēģiskajām prioritātēm. Neatkarīga pētniecības uzņēmuma Ennova International ikgadējā aptaujā Sorainen saglabāja augstu darbinieku iesaistes līmeni. Darbinieku gatavība iesaistīties uzņēmuma attīstībā, atbalstīt tā mērķus un veidot ilgtermiņa karjeru Sorainen tika novērtēta ar 76 punktiem, kas atbilst globālajam juridisko pakalpojumu nozares standartam.
Savukārt 100% komandas locekļu regulāri saņēma atgriezenisko saiti par karjeras izaugsmi, kompetencēm un sniegumu. Birojs ieguldīja 450,200 EUR mācībās un attīstībā, kā arī 522,300 EUR labklājībā un attālinātā darba nodrošināšanā, atbalstot profesionālo izaugsmi, elastīgas darba iespējas un ilgtermiņa darbinieku noturēšanu. Panākts progress arī daudzveidības, vienlīdzības un iekļaušanas jomās, ar pieaugumu sieviešu īpatsvarā partneru līmenī no 41% līdz 43% gada gaitā.
Sorainen ieguldījums sabiedrībā īpaši izpaudās pro bono darbā un izglītības iniciatīvās. 2025. gadā birojs pro bono darbā ieguldīja 195 900 EUR, tostarp sniedzot atbalstu Shared Mission programmas ietvaros, kas bija vērsta uz aizsardzību, drošību, gatavību krīzēm un sabiedrības noturību. Arī Sorainen Studentu Akadēmija turpināja atbalstīt nākotnes tiesību nozares talantus, 2025./2026. gada sezonai atlasot 72 studentus no 166 pretendentiem.
Vides jomā Sorainen turpināja stiprināt gatavību Net Zero mērķu sasniegšanai un pilnveidot vides pārvaldības praksi. 2025. gada 31. decembrī 98 % biroju platību tika nodrošinātas ar atjaunojamo elektroenerģiju, savukārt 98 % biroju platību atbilda BREEAM Outstanding, LEED Platinum vai European Green Office sertifikācijas prasībām.
Vienlaikus Sorainen turpināja darbu pie oglekļa pēdas datu kvalitātes uzlabošanas un piegādātāju iesaistes, apzinoties, ka turpmākam progresam būs nepieciešama strukturētāka pieeja iepirkumiem, komandējumiem, pasākumiem un citām Scope 3 emisiju jomām.
Kopumā, ziņojums liecina, ka ilgtspēja kļūst arvien izmērāmāka, strukturētāka un ciešāk saistīta ar Sorainen ilgtermiņa stratēģiju. Sasniegtais progress 2025. gadā uzlabo to, kā mēs atbalstām klientus, ieguldām mūsu darbinieku attīstībā, veicinām reģiona attīstību un pārvaldām mūsu ietekmi uz vidi – vienlaikus nostiprinot skaidru virzienu atbildīgas izaugsmes turpināšanai.
Lasiet pilnu ziņojumu šeit.
Apskatiet mūsu “Atbildīga uzņēmējdarbība” sadaļu un ESG pakalpojumu sadaļu.
Ja jums ir jautājumi vai komentāri par šo ziņojumu vai vēlaties uzzināt vairāk par Sorainen darbu ilgtspējas jomā, aicinām sazināties ar mums e-pastā sustainability@sorainen.com.
Lai uzzinātu vairāk par to, kā mūsu komanda var jūs atbalstīt ESG attīstības ceļā, aicinām sazināties ar Vitaliju Impolevičienė, mūsu ESG pakalpojumu virziena līdzvadītāju vitalija.impoleviciene@sorainen.com.
