-
Jauns Imigrācijas likums
Latvijas Republikas Saeima ir pieņēmusi jaunu Imigrācijas likumu, kas ievieš būtiskas izmaiņas, cita starpā, uzturēšanās atļauju regulējumā. Atšķirībā no iepriekšējiem grozījumiem, tas ir pilnīgi jauns likums. Zemāk sniegtā informācija ir sagatavota, balstoties uz otrreizējā caurlūkošanā pieņemto likumu, kas stāsies spēkā 2026. gada 15. septembrī. Zemāk sniedzam kopsavilkumu par galvenajām izmaiņām, kas ir būtiskas investoriem un […]
-
Shared Mission 2026: aicinām ietekmes orientētas organizācijas ar pārrobežu mērķiem pieteikties bezmaksas juridiskajam un nodokļu atbalstam līdz 100 000 EUR
Mūsu programma Shared Mission jau ir atvērta. Atzīmējot programmas septīto gadu, aicinām mērķtiecīgus jaunuzņēmumus, strauji augošus uzņēmumus, NVO, asociācijas un kompānijas, kas vēlas paplašināt darbību pārrobežu mērogā, pieteikties bezmaksas juridiskajai un nodokļu konsultācijai. Pieteikties var līdz 2026. gada 14. jūnijam ŠEIT. Shared Mission – mūsu apņemšanās Baltijas valstīs Esam uzsākuši pieteikšanos 2026. gada Shared Mission programmai – […]
-
Trešo valstu pilsoņu pienākums norādīt ziņas par sevi pirms ieceļošanas Latvijā
Imigrācijas likuma grozījumi un ar tiem saistītie Ministru kabineta noteikumi Nr. 515 “Valsts apdraudējuma novēršanas informācijas sistēmas noteikumi”, kas stāsies spēkā 2025. gada 1. septembrī, paredz, ka trešo valstu pilsoņiem, kuriem nav Latvijā izsniegtas vīzas vai uzturēšanās atļaujas, būs pienākums 48 stundas pirms ieceļošanas Latvijā iesniegt ziņas par sevi. Šis pienākums attieksies arī uz tādu valstu […]
-
Nosaka stingrāku kārtību ārvalstu darbaspēka piesaistīšanai
Saskaņā ar līdz šim spēkā esošo kārtību, darba devējam, kurš plānoja nodarbināt trešo valstu pilsoņus, bija pienākums pieteikt brīvu darba vietu Nodarbinātības valsts aģentūrā (“NVA”) un, ja darba vieta palika brīva ne mazāk kā 10 darba dienas, darba devējam bija tiesības vērsties Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldē (“PMLP”), lai apstiprinātu ielūgumu vīzas pieprasīšanai vai izsaukumu […]
-
Bilances Juridiskie Padomi: Lielāka atbildība, piesaistot ārvalstu darbaspēku
Pēdējos gados Latvijas darba tirgū arvien biežāk tiek pieminēts gan augsti kvalificētu, gan mazkvalificētu darbaroku trūkums. Tā dēļ dažiem uzņēmumiem pat nākas atteikties no jauniem pasūtījumiem. Darbaspēka pieejamība ir arī viens no iemesliem, kāpēc mazinās Latvijas pievilcība investoru skatījumā. Tomēr sabiedrībā asas diskusijas norit par nepieciešamību Latvijā kā darbaspēku ievest ārzemniekus no trešajām valstīm. Ar […]