-
Jāņa Taukača nodokļu blogs: Kā Ķīna apkaroja PVN nemaksāšanu?
Kas ir ‘fāpiào’ un kā tas Ķīnā palīdzēja iekasēt daudz vairāk PVN? Risinājums bija čeku loterija, taču savādāka, nekā tā bija pie mums. Ko no tā varam mācīties? Grāmata Stāstu atradu Alistair Croll un Emily Ross grāmatā par marketingu Just Evil Enough. Problēma līdzīga, par ko gaužamies pie mums un citur Eiropā daudzus gadus – norēķini skaidrā naudā, par ko mazumtirgotāji, […]
-
Jāņa Taukača nodokļu blogs: Kādas izmaiņas nodokļos paredzētas ar 2026.g.?
Pašķirstīsim budžeta pakas likumprojektus – kādas nodokļu izmaiņas mūs gaida 2026.gadā? Grozījumi paredzēti PVN, UIN, IIN, akcīzes, DRN un azartspēļu nodokļa likumos. Galvenais – pirmsvēlēšanu gadā nekādas kardinālas pārmaiņas nav paredzētas PVN Ēdīsim lētāku maizi, pienu, putnu gaļu un olas Paredzēts uz gadu no 2026. gada 1. jūlija līdz 2027. gada 30. jūnijam ieviest 12% […]
-
Delfi.lv: Cik uzņēmējs iemaksā mājsaimniecību maciņos?
“Uzbūvēšu cūku fermu vai vēja parku un varēšu pelnīt!” Uzņēmējam šobrīd nepietiek saņemt būvatļauju, jārēķinās ar īpašuma tuvējiem kaimiņiem, kuriem pat dažkārt pienākas kompensācija. Sarunu cikla “Advokāts studijā” otrajā epizodē fokusā uzņēmuma un vides attiecības, kā arī advokāta loma tajās. Biznesa plāns un finanšu prognozes ir tikai pirmie soļi – jādomā arī par ietekmi uz […]
-
iTiesibas.lv: Partnerība un tiesības uz atvaļinājumu pēc bērna dzimšanas
Partnerības institūta ieviešana Latvijā iezīmēja būtisku pavērsienu ģimenes tiesību attīstībā. Lai gan partnerība pāriem sniedz iespēju juridiski nostiprināt savas attiecības, tomēr tā joprojām nenodrošina pilnīgu tiesību līdzvērtību ar laulību. Skaidrojam, vai partnerim ir tiesības uz atvaļinājumu pēc bērna piedzimšanas, un kā darba devējam pārliecināties par darbinieka partnerības statusu. Raksta autore: Lelde Dubere, SIA “Sorainen ZAB”, […]
-
Jurista Vārds: Informēšana un konsultēšanās ar darbinieku pārstāvjiem
Informēšanas un konsultēšanās procesā nereti rodas dažādi izaicinājumi. Dažkārt tāpēc, ka kāda no pusēm – apzināti vai nē – neievēro tiesību aktu prasības. Taču nereti problēmas rodas piemērojamo tiesību normu nepietiekamas izpratnes dēļ. Likums regulē tikai pašus pamatnoteikumus, saturs jāpiepilda katram tiesību normu piemērotājam – gan darba devējam, gan darbinieku pārstāvjiem. Dažas no šīm problemātiskajām […]