Plz.lv: Ko darba samaksas pārredzamības prasību ieviešana nozīmēs darba devējiem?

Marta nogalē un aprīļa sākumā publiskajā apspriešanā bija nodots Labklājības ministrijas sagatavotais Darba samaksas pārredzamības likuma projekts, kura pamatmērķis ir nodrošināt tiesības uz vienlīdzīgu darba samaksu par vienādu vai vienādas vērtības darbu, vienlaikus mazinot samaksas atšķirības starp dzimumiem un stiprinot nodarbināto tiesību aizsardzības mehānismus. Šo pavērsienu darba tiesiskajās attiecībās un uzņēmumu iekšējā kultūrā iezīmē 2023. […]

Delfi.lv: Vai valsts drīkst iesaldēt mežu uz nenoteiktu laiku?

Aptuveni 30% Latvijas meža zemes ir noteikti dažādi dabas aizsardzības ierobežojumi. Daļā gadījumu tas nozīmē pilnīgu saimnieciskās darbības aizliegumu – uz gadiem vai pat nenoteiktu laiku. Raksta autore: Katrīne Pļaviņa-Mika, zvērināta advokāte, Sorainen Šādu situāciju vērtēja Satversmes tiesa 2026. gada 10. aprīļa spriedumā lietā Nr. 2025-09-03. Lietas priekšmets – Ministru kabineta noteikumu atbilstība Satversmes 91. […]

Papīri kļuvuši par datiem. Nu un?

iTiesibas.lv: Izmaiņas Satversmes tiesas procesā 2026.gadā

2026.gada 18.februārī stājās spēkā Satversmes tiesas likuma grozījumi, kas paredz būtiskas izmaiņas Satversmes tiesas procesā. Tie aptver gan organizatoriskus, gan procesuālus aspektus, kuru mērķis ir padarīt Satversmes tiesas procesu efektīvāku. Vienlaikus grozījumi paaugstina prasības visiem iesniedzējiem juridiski pamatot pieteikumu un paplašina tiesas rīcības iespējas lietas sagatavošanā un izskatīšanā. Šajā publikācijā aplūkoti būtiskākie procesa jauninājumi. Raksta […]

AI Salon Riga – mākslīgais intelekts finansēs