Äsja avaldatud 2026. aasta jätkusuutlikkuse aruanne annab ülevaate meie äritegevuse, inimeste, ühiskonna ja keskkonnaga seotud edusammudest 2025. aastal. See oli aasta, mil lõimisime jätkusuutlikkuse põhimõtteid senisest veelgi süsteemsemalt nii klientide nõustamisse, riskijuhtimisse, meie inimeste arengusse kui ka kogu organisatsiooni tegevusse.
Juhtivpartner Eva Berlaus märkis aruandes, et 2025. aastat, „ei määratlenud suured muutused, vaid järjepidev protsess – juba saavutatu edasiarendamine, vastutustundlik tegutsemine ning investeerimine pikaajalist väärtust loovatesse valdkondadesse.“. See iseloomustab hästi ka möödunud aasta peamist suunda: jätkusuutlikku arengut toetava vundamendi tugevdamine, mis toetab kliente, töötajaid ja laiemat ärikeskkonda.
Üks olulisemaid arengusuundi oli ESG põhimõtete senisest tihedam lõimimine meie õigusteenustesse. ESG ei ole meie jaoks eraldiseisev tegevusvaldkond, vaid loomulik osa eri õigus- ja ärivaldkondade tiimide tööst. See võimaldab meil toetada kliente regulatiivsetes, rahastamise, juhtimise, riskijuhtimise ja energiapöördega seotud küsimustes kogu Baltikumis.
2025. aastal nõustasime mitmeid märgilisi taastuvenergia- ja jätkusuutliku rahastamise projekte. Nende hulka kuulusid näiteks 314 MW Kelmė tuulepargi 318 miljoni euro suurune rahastamistehing, Läti Stelpe ja Vārme päikeseparkide 77,5 miljoni euro suurune laenutehing ning Key Carboni ja InSoili 100 miljoni euro suurune koostööleping taastava põllumajanduse toetamiseks. Samuti nõustasime Leedu Pangaliitu ELi taksonoomia kriteeriumidega seotud küsimustes, aidates pankadel hinnata, kas konkreetsed laenud vastavad rohelise rahastamise tingimustele.
Klientide usaldus oli jätkuvalt arengu peamine mõõdik. Kliendikogemuse uuringu esimesel aastal andis tagasisidet 441 klienti, võimaldades reaalajas jälgida teenuse kvaliteeti ning tuvastada võimalikke arenduskohti. Saavutasime kogu büroo lõikes Net Promoter Score’i (NPS) tulemuse 77, kusjuures 80% vastanutest liigitus soovitajateks – see on rahvusvahelise NPS standardi järgi maailmatasemel tulemus.
Oluline prioriteet oli ka meie inimeste areng. Säilitasime kõrge töötajate kaasatuse taseme – 76 punkti – ning kõik meeskonnaliikmed said regulaarselt tagasisidet oma karjääriarengu, pädevuste ja tulemuste kohta. Töötajate professionaalse kasvu, paindliku töökorralduse ja pikaajalise pühendumise toetamiseks investeerisime 450 200 eurot teadmistesse ja arengusse ning 522 300 eurot heaolusse ja paindlikesse töölahendustesse.
Edusamme tegime ka mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse valdkonnas – naiste osakaal partnerite seas kasvas aastaga 41%-lt 43%-ni.
Meie panus ühiskonda väljendus eelkõige pro bono töös ja järelkasvu toetamisel. 2025. aastal investeerisime 195 900 eurot pro bono tegevustesse, sealhulgas Shared Mission programmi kaudu, mis keskendus kaitsele, julgeolekule, kriisivalmidusele ja ühiskonna vastupanuvõimele. Samuti jätkas tegevust meie Sorainen Student Academy, kuhu 2025/2026 hooajaks valiti 166 kandidaadi seast 72 tulevast õiguseksperti.
Keskkonnamõju vähendamisel jätkasime liikumist Net Zero eesmärkide suunas ning tugevdasime keskkonnajuhtimist. 2025. aasta lõpuks kasutati 98% meie kontoripindadest taastuvenergiat ning 98% kontoritest oli sertifitseeritud BREEAM Outstanding, LEED Platinum või European Green Office’i standardi järgi.
Samal ajal jätkasime tööd süsinikujalajälje andmete kvaliteedi parandamiseks ning tugevdasime tarnijatega koostööd. See on oluline, sest edasised edusammud sõltuvad suuresti süsteemsest lähenemisest hangetele, ärireisidele, üritustele ja teistele Scope 3 heitmete allikatele.
Aruanne näitab, et jätkusuutlikkus muutub meie tegevuses üha paremini mõõdetavaks ja strateegilisemaks ning on järjest tihedamalt seotud ettevõtte pikaajaliste eesmärkidega.
2025. aasta saavutused annavad meile tugeva aluse, et toetada kliente, panustada oma inimeste arengusse, aidata kaasa piirkonna kestlikule arengule ja juhtida oma keskkonnamõju Vastutustundlikult ka tulevikus.
Külastage vastutustundliku ettevõtluse lehte ja tutvuge ESG-teenustega.
Kommentaare ja küsimusi meie kestlikkuse teekonna kohta saab esitada aadressil: sustainability@sorainen.com.
Kui soovite teada, kuidas saame teid ESG-teekonnal toetada, võtke ühendust ESG-kaasjuhi Vitalija Impolevičienėga, aadressil: vitalija.impoleviciene@sorainen.com.
