Töölepingu seadus annab tööandjale ajutise majandusraskuse korral õiguse ühepoolselt ja ajutiselt töötasu vähendada. COVID-19 viirusepuhangu ja eriolukorra tõttu peavad paljud tööandjad hakkama kaaluma töötajate töötasu vähendamist. Mida tuleb arvesse võtta, kui kriisi tõttu tuleb hakata töötajate palka vähendama, selgitavad lähemalt meie partner Karin Madisson ja jurist Häli Sokk.

Loe lähemalt.