Kui tööl tehakse otsuseid emotsioonide või autoriteedi pinnalt, võivad paljud olulised probleemid lahendamata jääda. Meie advokaat Mari Agarmaa selgitab Personaliuudiste portaalis, mis on argument ja kuidas seda rakendada töökeskkonnas otsuste tegemisel.

Loe pikemalt.