Sorainen
Pabandykite kitus paieškos filtrus
Vien per vasarą apie atleidimus įspėti pusė tūkstančio darbuotojų, praneša LNK. Grupiniai atleidimai įvyksta, kai iš įmonės išeina dešimtadalis ar daugiau darbuotojų. Teisininkė sako, kad tai kraštutinė priemonė – darbdavys turi griežtai sekti įstatyme numatytus atvejus. „Pavyzdžiui, darbuotojo funkcija tampa pertekline dėl darbo organizavimo pakeitimų“, – sakė „Sorainen“ vyresnioji teisininkė Aurelija Daubaraitė. Visą reportažą žiūrėkite lnk.lt […]
„LinkedIn“ platforma palengvino naujų darbuotojų paiešką, tačiau persiviliojant juos iš konkurentų kartais žaidžiama su ugnimi. Kokiems darbuotojams galima legaliai pasiūlyti keisti darbą, o kada tai jau grėstų baudomis? Ar bylinėtis „Buvęs darbdavys, norėdamas prisiteisti nuostolių, teisme turės įrodyti, kad konkurentas atliko neteisėtus veiksmus, kurie sukėlė žalą, ir pagrįsti nuostolių dydį. Praktikoje tai įrodyti neretai tampa […]
Prenumeruokite mūsų naujienlaiškį! Registracijos forma:
Vardas, pavardė *
El. paštas *
Įmonė *
Pareigos
Dominančios temos * Pasirinkite sritis, kurias norite sekti:
Visos
Teisės sritys Gaukite naujienas apie pokyčius ir tendencijas konkrečiose verslo teisės srityse.
Aplinkosauga, socialinė atsakomybė ir valdysena (ESG)Darbo teisėDuomenų apsaugaFinansai ir draudimas, įskaitant bankininkystę, kapitalo rinkų naujienas, finansines paslaugas ir kt.Ginčų sprendimas ir rizikos valdymas, įskaitant arbitražą, ryšius su valstybinėmis institucijomis, nemokumą, tarnybinius nusikaltimus ir kt.Intelektinė nuosavybėKomercija ir reguliavimasM&A (susijungimai ir įsigijimai)MokesčiaiNekilnojamasis turtas ir statybaViešieji pirkimaiĮmonių teisė
Sektorių naujienos Sužinokite apie svarbiausių verslo sektorių pokyčius.
EnergetikaGynybaGyvybės mokslai ir sveikatos priežiūraStartuoliaiTMT (technologijos, žiniasklaida ir telekomunikacijos)
Kalba * anglųestųlatviųlietuviųrusų
Sutinku gauti teisines naujienas, naujienlaiškius ir kitą „Sorainen“ informaciją pagal savo pasirinkimus.
Daugiau apie tai, kaip naudojame jūsų asmens duomenis, galite sužinoti čia esančioje mūsų privatumo politikoje čia. Prenumeratos bet kada galite atsisakyti pasinaudodami nuoroda mūsų siunčiamuose el. laiškuose.
