-
Sporta tiesību eksperts par Krievijas atlētiem un Siguldas iedzīvotāju iniciatīvu
Starptautiskā Olimpiskā komiteja (SOK) paziņojuši par rekomendācijām ļaut sacensībās atgriezties agresorvalstu Krievijas un Baltkrievijas jauniešu komandām un individuālo sporta veidu pārstāvjiem, turklāt ar savas valsts simboliku. Tikmēr Siguldas novada dome sāka skatīt vairāk nekā 500 novada iedzīvotāju parakstītu kolektīvo iesniegumu. Tā iniciatori ir futbola skola “Sigulda”, kas vēlas saņemt līdzfinansējumu pēc tādiem pašiem principiem kā […]
-
Sorainen enerģētikas forums
4. decembrī aicinājām nozares profesionāļus uz Sorainen rīkoto Enerģētikas forumu. Forumā runājām par likumdošanas jaunumiem, EPC līgumiem, banku prasībām, M&A darījumu specifiku un citām aktuālām tēmām enerģētikas jomā. Jorens Jaunozols, Natālija Grāvele “Nozares regulējuma aktualitātes un tendences” Audio ieraksts pieejams ŠEIT. Nauris Grigals “Atjaunīgās enerģijas M&A darījumi – īsumā par aktuālo” Audio ieraksts pieejams ŠEIT. […]
-
Vebinārs: Vai var apdrošināt terorisma, kara un sabotāžas riskus?
Arvien biežāk nākas dzirdēt no saviem klientiem un sadarbības partneriem bažas par iespējamiem terorisma, kara un sabotāžas riskiem. Lai gan Latvijas likumi un lielākā daļa apdrošināšanas līgumu noteikumu paredz šos apstākļus kā izņēmumus, t.i., apdrošinātājs nemaksā par šiem gadījumiem, tomēr pastāv apdrošinājuma risinājumi, kas šos riskus sedz. Kopā ar vienu no Latvijas lielākajiem apdrošināšanas brokeriem […]
-
Vebinārs: Vienlīdzīga samaksa – jaunā direktīva un juridiskie problēmjautājumi
25. novembrī Sorainen darba tiesību komanda rīkoja vebināru, kurā tika apskatīti būtiski juridiskie jautājumi, kas saistīti ar Direktīvu Nr.2023/970, jeb direktīvu par darba samaksas pārredzamību. Jaunais regulējums Latvijā jāievieš līdz 2026. gada jūnijam, nosakot jaunus pienākumus darba devējiem, kā arī paplašinātas darbinieku tiesības attiecībā uz vienlīdzīgas samaksas nodrošināšanu. Vebinārā tika analizēti šādi jautājumi: Direktīvā noteiktie pienākumi un […]
-
Kā izmantot personāla ilgtspējas nodokļa atbrīvojumu?
Latvijā ir spēkā personāla ilgtspējas nodokļa atbrīvojums, kas ļauj bez papildu nodokļiem novirzīt līdz pat 5 procentiem no iepriekšējā gada bruto algu fonda darbinieku motivācijas un labbūtības pasākumiem. Atbilstošas aktivitātes ietver sporta un aktīva dzīves veida, kā arī labsajūtas un relaksācijas pakalpojumus, kā piemēram – masāžas, SPA procedūras, fizioterapiju un veselības konsultācijas. Galvenais nosacījums – […]