-
Employment Card 2026 – ülevaade Balti riikide tööõigusregulatsioonidest
Soraineni ekspertide koostatud Employment Card 2026 pakub lühikese ja praktilise võrdlevae ülevaate peamistest tööõigusregulatsioonidest Eestis, Lätis ja Leedus. Materjal kajastab õigusraamistikku seisuga 1. jaanuar 2026. Materjal on mõeldud ettevõtete juhtidele, ettevõttesisestele juristidele, personalijuhtidele ja õigusteenuse osutajatele, kes tegutsevad Baltikumi üleselt. Employment Card koondab tööõiguse teemad, mille puhul tekib praktikas kõige sagedamini vajadus riikidevaheliseks võrdluseks. Employment […]
-
2025. aasta riigihangetes: rekordarv vaidlusi ja teedrajavad kaasused
Success usually comes to those who are too busy to be looking for it – see Henry David Thoreau tsitaat sobib hästi ilmestama ka Soraineni riigihanketiimi 2025. aasta tegemisi, kuna eelmisel aastal ei olnud isegi mahti ühestki põnevast vaidlusest ega nõustamisest kirjutada. Vaidlesime poole miljardi euro väärtuses hangete eest Riigihangetes oli eelmise aasta peamiseks märksõnaks […]
-
2024. aastat iseloomustasid teedrajavad hankevaidlused
Vaadates tagasi 2024. aasta toimetustele, oli Soraineni riigihanketiimil töökas ja edukas aasta, mis tõi hankevaidlustes kaasa ka mitmeid teedrajavaid lahendeid. Alustame hankevaidlustest. 2024. aastal esindasime kliente kokku neljateistkümnes hankevaidluses, mille hankelepingute eeldatav maksumus oli kokku ca 90 miljonit eurot. Meie esindatud klientide profiil on jäänud sarnaseks 2023. aastaga, ehk enamasti esindasime vaidlustes vaidlustajaid. Iseäranis hea […]
-
Kadri Härginen: muudatus peab reeglina olema suunatud konkurentsivõime tõstmisele
Meie partner Kadri Härginen käis Äripäeva saates „Teabevara tund“ rääkimas muudatuste juhtimisest. „Sa kas oled laine peal või laine all,“ ütles Härginen muudatuste vajalikkuse kohta. Pidev muutus on tema sõnul väga positiivne. Isegi kui äri on traditsiooniline, nagu advokaadiäri seda on, saab seda teha teisel ja uuel viisil. „Kui ettevõttel pole soovi muutuda, siis on […]
-
Kadri Härginen: ülesmäge minemist inimesed tihti ei näe
„Mina enda sees ei taju kvaliteedimuutust: ärkan ikka hommikul üles samamoodi, lähen ikka samamoodi tööle, ütlen tere inimestele,“ kirjeldab doktor Kadri Härginen podcastis „Tandem“ oma elu lisandunud akadeemilise kraadiga. Samas tõdeb Kadri, et on teatud tüpaaž inimesi, kes kohtleb neid, kellel on tiitel lisandunud, kuidagi erinevalt. „See annab usaldusväärsust juurde ja arvamust arvestatakse rohkem. Sellist […]