-
Kohtupraktika: regulaarne boonus kui töötasu osa – millal ja kuidas tohib süsteemi muuta?
Tallinna Ringkonnakohtu 21.10.2024 otsus kohtuasjas nr 2-21-20390 tuletas meelde olulised põhitõed boonussüsteemi olemuse ja selle muutmise lubatavuse tingimuste osas, kirjutavad meie partner Karin Madisson ja jurist Nele Otsalt Äripäeva Personaliuudistes. Kõnealuses kaasuses asus töötaja tööandja juures tööle kuigi poolte vahel ei olnud töölepingut kirjalikult allkirjastatud Tööandja oli edastanud töötajale töölepingu versiooni, mille järgi on töötaja […]
-
Eksperdid: töölepinguga juhatuse liige on nagu kohtuvaidluse küpsetamise retsept
Kui ettevõtte töötaja valitakse juhatusse, tuleb täpselt läbi mõelda, mis saab senisest töölepingust ning millise uue kirjaliku lepingu peaks temaga sõlmima, kirjutavad meie vandeadvokaat Albert Linntam ja jurist Nele Otsalt Äripäevas. Advokaadid puutuvad pahatihti kokku juhtumitega, kus juhatuse liikmed kuritarvitavad ettevõtte omanike usaldust ja teevad salaja küsitava väärtusega tehinguid. Seda illustreerib näiteks juhtum, kus ühe […]
-
Uus EL-i määrus muudab tehisintellekti kasutamise töökohal läbipaistvaks
Tänapäeval on tehisintellekt arenenud sinnamaale, kus saab pea kõigis eluvaldkondades inimesele abiks olla. Et tagada seesuguse innovaatilise lahenduse juures põhiõiguste kaitse, võeti 1. augustil 2024 vastu Euroopa tehisintellekti määrus – maailma esimene tehisintellekti reguleeriv seadus. Sellest kirjutavad Eesti Päevalehes lähemalt meie partner Karin Madisson ning juristid Carolin Simona Laurits ja Nele Otsalt. Eesti valmistub määrusest […]
-
Eksperdid selgitavad: kuidas teha vahet töökiusul ja tavalisel tööpingel?
Meie juristid Jaanika Alevi ja Nele Otsalt kirjutasid Äripäeva Teabevaras töökiusu õiguslikest aspektidest. Nii nagu kõigis inimsuhetes võib aeg-ajalt tulla ette keerulisemaid hetki, on konfliktid ka töösuhte paratamatu ja isegi normaalne osa. Õiguslikust vaatest on oluline eristada neid olukordi, kus tavapärane pingesituatsioon muutub töötaja süstemaatiliseks kiusamiseks. Sageli kiputakse arvama, et iga väiksematki ebaõnnestunud eneseväljendust juhi […]