-
Küsimused, mida tööintervjuul küsida ei tohi ja millele vastama ei pea
Soraineni advokaat Pirkko-Liis Harkmaa ja jurist Kairit Kuusemaa selgitavad Delfi Ärilehes tööintervjuu põhireegleid ning toovad välja, millised küsimused on lubatud ja millised mitte. Kuigi tööintervjuu võib tunduda olukorrana, kus kandidaadina tuleb vastata kõigele, seab seadus sellele selged piirid – küsida tohib ainult tööga seotud infot ning kandidaadil on õigus keelduda liiga isiklikest küsimustest. Küsida tohib […]
-
Piiriülene töötajate värbamine: tark juht kaardistab töösuhetega seotud riskid
Eestis talendipuudust tunnetava või välisriikidesse laieneda sooviva ettevõtja jaoks on välismaal tööjõu värbamise ning multikultuurse töökeskkonna loomine strateegiline otsus. Tark juht kaardistab riskid ja teeb teadlikud valikud, arutlevad Soraineni tööõiguse valdkonna juht Pirkko-Liis Harkmaa ja Veriffi juriidilise osakonna juht Ulla Helm saates „Soraineni sagedus“. Kuula saadet Soraineni Spotify kanalil! „Veriff tunnetas talendipuudust Eestis toote ja […]
-
Employment Card 2026 – ülevaade Balti riikide tööõigusregulatsioonidest
Soraineni ekspertide koostatud Employment Card 2026 pakub lühikese ja praktilise võrdlevae ülevaate peamistest tööõigusregulatsioonidest Eestis, Lätis ja Leedus. Materjal kajastab õigusraamistikku seisuga 1. jaanuar 2026. Materjal on mõeldud ettevõtete juhtidele, ettevõttesisestele juristidele, personalijuhtidele ja õigusteenuse osutajatele, kes tegutsevad Baltikumi üleselt. Employment Card koondab tööõiguse teemad, mille puhul tekib praktikas kõige sagedamini vajadus riikidevaheliseks võrdluseks. Employment […]
-
Tööõiguse eksperdid: kuidas avalikustada palgad ja kuidas mitte
Eestiski tuleb tööandjatel hakata enne töövestlust algtöötasu või selle vahemikku avaldama, kuid lõunanaabrite kogemus näitab, et palgavahemiku avalikustamine vajab toimiva lahendusena siiski täpsustusi, kirjutavad meie tööõiguse valdkonna eksperdid Pirkko-Liis Harkmaa ja Carolin Simona Laurits Äripäevas. Palkade läbipaistvusdirektiiv toob tööandjatele kaasa kohustuse tagada palkade kujundamise läbipaistvus ning avaldada enne töövestlust algtöötasu või selle vahemik. 2023. aastal […]
-
Eksperdid: õiged investeeringud aitavad töövaidlusi ennetada
Tööõigus on valdkond, kus vigadest võivad saada kurnavad töövaidlused. Meie nõunik Pirkko-Liis Harkmaa koos kolleegide Kaili Rätsepa ja Jüri Suliniga kinnitab Äripäeva Palgauudiste portaalis: enamikku neist vigadest on võimalik ennetada. Läbipõlemine ja töökius – kelle vastutus see on? Läbipõlemine ja töökius on kaasaegse tööelu reaalsus, mis mõjutab nii töötajate heaolu kui ka ettevõtte kulusid. See, […]