Edgars Riņķis
Vecākais jurists
Valoda
Pakalpojumi
Valsts
Par mani
Esmu vecākais jurists, kurš specializējas darba tiesībās. Uzskatu, ka mūsdienu nemitīgi mainīgās nodarbinātības prasības juristiem rada neizbēgamu nepieciešamību pielāgoties. Tā rezultātā esmu uzkrājis pieredzi ne tikai ierastajos nodarbinātības procesos, proti, dokumentu atbilstības nodrošināšanā, strīdos ar darbiniekiem, bet arī tēmās, kuru popularitāte darba devēju vidū arvien aug – darbinieku labbūtībā, vienlīdzīgā samaksā, diskriminācijas jautājumos. Patīk analizēt riskus un runāt par dažādām tēmām, kas vēl tikai mēro ceļu uz darba devēju dienas kārtībām.
Profesionālās aktualitātes
Dokumentācija un attiecības. Nodarbinātības normatīvie akti būs pabeigti vienlaikus ar Romu, tātad – nekad. Dokumentu atbilstības nodrošināšana, tajā skaitā, no tiem izrietošās attiecības, arī specifiskās (valdes locekļi, autoratlīdzības saņēmēji, platformu darbinieki u.c.), manā dienas kārtībā ir bijušas vienmēr un nav šaubu, ka būs arī turpmāk.
Vienlīdzīga samaksa. Līdz ar direktīvas projekta izstrādāšanu 2021. gadā, esmu sekojis līdzi aktualitātēm, kas saistītas ar vienlīdzīgas samaksas nodrošināšanu. Šajā laikā esmu informējis klientus, sniedzot apmācības un publicējot pārskatus, tādā veidā palīdzot atrast risinājumus būtiskākajiem problēmjautājumiem.
Izdegšana un psihosociālie darba vides riski. Uzskatu, ka juristiem ir svarīgi piedalīties šādu ar darba vidi saistīto risku identificēšanā, jo sevišķi, attīstoties sabiedrības izpratnei par šo tēmu, kā arī darba kultūrai, kam neizbēgami sekos arī izmaiņas normatīvajos aktos. Pēdējos gados esmu darbojies projektos, kas palīdz saprast, kā pasargāt gan darbiniekus, gan arī darba devējus.
Akadēmiskā pieredze
- Latvijas Universitāte, Latvija (LLB, LLM (iegūta jurista kvalifikācija))
- Latvijas Universitāte, Latvija (B.Sc. psiholoģijā (turpinās))