Tööõigus

Et äritegevus sujuks tõrgeteta, peavad töösuhted olema hästi korraldatud. Teie käsutuses on regiooni parimad tööõiguse spetsialistid, kes toetavad teid igal sammul.

Töösuhete juriidiliste küsimuste lahendamisel on suurimaks abiks advokaadid, kes mõistavad nii juriidilisi nüansse kui ka ärikeskkonda.

Meie meeskond aitab teid igapäevaste tööõiguse küsimustega nagu töölepingud, tasustamissüsteemid, juhatuse liikme lepingud, koondamine, töötajate privaatsus, konfidentsiaalsuse ja konkurentsipiirangu küsimused, võitlus diskrimineerimisega, rikkumistest teavitajate kaitse ja paindlikud töötingimused.

Aitame ka keerukamate küsimustega nagu töövaidlused, lepingute või personalipoliitika muutused, renditöötajad, töö ümberkorraldamine ja töötajate üleviimine teisele töökohale, töölepingute kollektiivne ja individuaalne ülesütlemine.

Kiirete küsimuste korral nõustame kliente ka telefoni teel. Kindla kuutasu eest on teie käsutuses kvalifitseeritud tööõiguse spetsialist, kes tunneb teie äri ja mõistab teie vajadusi.

Uudised Nõustamiskogemus Üritused

Saame olla abiks

Kollektiivsed töösuhted

Töövaidlused

Juhatuse liikme lepingud ja motivatsioonipaketid

Migratsioon ja töötajate liikumine

Esindame oma kliente kõigis olukordades – alates nõupidamistest ja läbirääkimistest töötajate ja nende esindajatega kuni tööandja kaitsmiseni riigiasutuste ees ja esindamiseni kõikides kohtuastmetes.

Ehkki Euroopa Liidu riikides on tööõigus üsna sarnane, tulevad töösuhte lõpetamisel liikmesriikides mängu olulised erinevused. Aitame teil koostada tegevuskava töölepingute kollektiivseks või individuaalseks ülesütlemiseks võimalikult kiirelt ja efektiivselt.

Ükskõik, kas vastaspooleks on kohalik või Euroopa töönõukogu, töövaidluskomisjon, ametiühing või töötajate volitatud esindaja, aitame teil oma seisukoha kujundada ja vajadusel esindame teid läbirääkimistel.

Meil on ametiühingutaustaga spetsialiste, kes tunnevad hästi ka „vastaspoolt“. Kas kavandate piiriülest ühinemist või Euroopa äriühingu asutamist? Kasutage ära meie kogemusi just selliste regionaalsete projektide juhtimisel.

Oleme igal ajal valmis aitama teil koostada mis tahes sisemist töödokumentatsiooni, mida tööandjana vajate, olgu selleks töölepingud, sise-eeskirjad, boonussüsteemid, töölepingute ülesütlemine, koondamine, töötajate ümberpaigutamine või töövaidlused.