-
Employment Card 2026 – ülevaade Balti riikide tööõigusregulatsioonidest
Soraineni ekspertide koostatud Employment Card 2026 pakub lühikese ja praktilise võrdlevae ülevaate peamistest tööõigusregulatsioonidest Eestis, Lätis ja Leedus. Materjal kajastab õigusraamistikku seisuga 1. jaanuar 2026. Materjal on mõeldud ettevõtete juhtidele, ettevõttesisestele juristidele, personalijuhtidele ja õigusteenuse osutajatele, kes tegutsevad Baltikumi üleselt. Employment Card koondab tööõiguse teemad, mille puhul tekib praktikas kõige sagedamini vajadus riikidevaheliseks võrdluseks. Employment […]
-
Milliste kindlustusega seotud riskidega tuleks veose saajal arvestada?
Koostööpartneril kehtiva ja läbimõeldud kindlustuslepingu olemasolu on tihti heauskse ja kindla koostöö üks võtmefaktoreid. Eriti aktuaalseks muutub koostööpartneri põhjalik kindlustuskaitse siis, kui teise lepingupoole tegevusega kaasnevad objektiivsed riskid, mille realiseerimine talle olulise kahju toob, kirjutavad meie kindlustusõiguse eksperdid Maria Plahhotnikova ja Kätlin Krisak Logistikauudiste portaalis. Loe pikemalt portaalist Logistikauudised.
-
Asjatundjad: välistööjõu värbamine on täis karisid
Aina keerulisem on väita, et tööjõupuudus Eestis puudutab vaid mõnda valdkonda. Välistööjõud oleks hea lahendus, kuid piiri tagant värbamine on keerukas, kirjutavad meie tööõiguse eksperdid Maria Plahhotnikova ja Pirkko-Liis Harkmaa Äripäevas. Loe pikemalt Äripäeva veebist.
-
Kuidas kaitsta oma ettevõtet koroonaviiruse leviku ajal
Kiiresti leviv COVID-19 tekitab palju küsimusi ja muret. Anname mõned nõuanded, kuidas kiiresti muutuvas olukorras otsuseid teha. Pidage koosolekuid ilma füüsiliselt kokku saamata Leidke võimalus pidada näiteks osanike, aktsionäride või juhtorganite koosolekuid ilma näost näkku kohtumata, kas elektrooniliste sidevahendite abil või kaughääletamist võimaldades. Pidage meeles, et koosolekute pidamisele füüsilise kohalolekuta võib olla sätestatud piiranguid. Kui ettevõtte […]