-
Korraldasime Wise’i töösuhete tiimile tööõiguse seminari
Korraldasime Wise’i töösuhete (Employee relations) tiimile praktilise tööõiguse seminari, mis keskendus kaasaegse töökeskkonna kõige aktuaalsematele õigusküsimustele. Interaktiivses formaadis toimunud seminaril arutleti üheskoos teemade üle, mis puudutavad igapäevaselt rahvusvahelist ja kiiresti arenevat tööandjat – alates värbamisest, töösuhte õiguspärasest korraldamisest ja vaidluste ennetamisest kuni paindlike töövormideni. Lisaks pöörati tähelepanu sellele, kuidas kujundada töökeskkonda, mis toetab meeskonna mitmekesisust […]
-
Jagasime Marabu Airlinesile praktilisi tööõigusalaseid teadmisi ja tööriistu
Viisime Marabu Airlinesile läbi tööõigusalase koolituse, mille fookuses olid töösuhete korraldamine ja töölepingutega seotud õiguslike riskide maandamine. Koolitus hõlmas töösuhte elutsükliga seotud õiguslikke küsimusi alates selgete ootuste seadmisest värbamisel, sisemiste protsesside ülesehitamisest kuni töösuhte võimaliku lõppemiseni. Arutlesime, kuidas tagada nõuetekohane dokumentatsioon ning toimida keerulistes personaliküsimustes õiguspäraselt ja läbimõeldult. Koolituse eesmärk oli aidata Marabu Airlinesi juhtidel […]
-
Tallinn korraldas kogu linna hõlmava elektrisõidukite laadimistaristu riigihanke
Nõustasime Tallinna linna mastaapse riigihanke ettevalmistamisel ja elluviimisel. Hinnanguliselt enam kui 170 miljoni eurose koguväärtusega riigihankega otsiti elektrisõidukite avaliku laadimistaristu arendajad ja teenusepakkujad. Tegu on märkimisväärse projektiga nii õigusliku keerukuse kui ka hanke mahu poolest. Hange oli üles ehitatud kontsessioonilepingu põhimõttel ning jaotatud 60ks osaks. Hankesse kaasati 60 linnaomandis paiknevat kinnistut, millest igal on võimekus vähemalt nelja […]
-
Viisime läbi tööõigusalase koolituse Tallinna Lennujaamale
Viisime Tallinna Lennujaamale läbi koolituse, keskendudes töösuhetest tekkivate probleemide ja vaidluste ennetamisele. Koolitus oli suunatud personali- ja juriidilise osakonna ning töökeskkonna spetsialistidele. Koolituse käigus analüüsisime juhtimisviise ja tööprotsesse, mis aitavad vaidlusi ennetada, keskendudes eelkõige töökiusamise ja diskrimineerimise ennetamisele, ning arutlesime töötaja heaolu ja vaimset tervist toetava töökultuuri üle. Praktilises ja kaasavas formaadis toimunud koolitus hõlmas […]
-
Vaidlustusmenetluse kaudu on pakkujatel võimalik saavutada hanketingimuste muutmine
Esindasime edukalt transpordiettevõtet SEBE vaidluses Pärnumaa Ühistranspordikeskusega Pärnu linnaliinidele ühistransporditeenuse osutaja leidmiseks korraldatud riigihanke tingimuste õiguspärasuse üle. Vaidlustus hõlmas 15 erinevat hanketingimust, millest 8 osas õnnestus saavutada hankijaga kokkulepe tingimuste muutmiseks. Muudetud tingimustega hankele esitas klient eduka pakkumuse ja sõlmis hankijaga 10-aastase lepingu kogumaksumusega ca 47 miljonit eurot. See on hea näide sellest, et vaidlustusmenetluse […]