-
Esindasime edukalt Mulgi valda vaidluses Riigi Tugiteenuste Keskusega (RTK) viimase otsuse üle, milles RTK nõudis Mulgi vallalt tagasi ca 50 000 eurot toetust. Toetuse tagasinõue oli seotud kahe riigihankega, mille Mulgi vald korraldas Mõisaküla hoolekandekeskuse vana hoone lammutamiseks ja uue ehitamiseks. Küsimus hankelepingu pikendamise ja maskuvõlaga alltöövõtja üle Riigi Tugiteenuste Keskuse etteheited seisnesid kokkuvõtvalt selles, et […]
-
Esindame klienti vaidluses Euroopa Komisjoniga Euroopa Üldkohtus. Vaidluse keskmes on hankemenetlusest kõrvaldamise otsus, millega Komisjon luges kliendi pakkumuse vastuvõetamatuks. Komisjoni väitel ei vastanud kliendi pakkumus miinimumnõuetele. Potentsiaalse lepingu väärtus on 8 200 000 eurot. Hankevaidlustes tuleb esialgse õiguskaitse taotlus esitada ooteaja jooksul Esindame klienti tühistamishagi ja esialgse õiguskaitse menetlustes. Hankevaidlustes on tavapärane, et edutute pakkujate […]
-
Esindasime edukalt Rakvere linna kohtuasjas Riigi Tugiteenuste Keskuse (RTK) finantskorrektsiooni otsuse vastu. RTK esitas Rakvere linnale 200 000 euro suuruse toetuse tagasinõude seoses põhikoolide töö- ja tehnoloogiakeskuse hoone ehituslepingu muutmisega. Rakvere linn oli sunnitud 2021. aastal pikendama hankelepingut töötajate Covid-19 viirusesse haigestumise ning sellega kaasnenud ehitustööde teostamise seisaku tõttu. Lisaks tingisid lepingu täitmise venimist kolme […]
-
Analüüsisime Siseministeeriumi palvel riiklike ja EL-i õigusaktide kohaldamist teatud toetuste lepingutele EL-i Varjupaiga-, Rände- ja Integratsioonifondist (AMIF). Ministeerium tõi välja konkreetsed küsimused, mis tekkisid AMIF-st rahastatud tegevuse osas läbiviidud järelevalve käigus. Kesksel kohal olid partneri kohustused EL-i toetuste lepingutes ja see, kas Eesti riiklikud õigusaktid on EL-i õigusega kooskõlas. Vastuolulised kohustused ja ebaselged tähendused Koostasime […]
-
Meie töövaidluste eksperdid esindasid edukalt SaaS idufirmast klienti vaidluses endise töötajaga seoses viimase töösuhte lõpetamisega töölepingu rikkumise tõttu. Alusetud süüdistused Vaidlus sai alguse, kui ettevõtte juhatusega rahulolematu töötaja otsustas kirjutada kirja idufirma investoritele, kus juhtis tähelepanu väidetavatele probleemidele ja muredele, mis tal enda töösuhte osas olid. Kahetsusväärselt esitas töötaja selles kirjas mitmeid valesüüdistusi tööandja ning […]
