-
Nõustame Betoonimeistrit, Eesti juhtivat betoonisegude tootjat, ettevõtte enamusosaluse müügil Saksa ehitusmaterjalide kontsernile Schwenk. Uuele turule sisenemine Tehingu tulemusena laiendab Schwenk oma senist tegevuspiirkonda, sisenedes Baltikumi betoonitootmise turule. Pärast ettevõtte omandamist jääb Betoonimeistri igapäevatöö ja juhtimine samaks, kõik töötajad jätkavad ettevõttes ning kehtivad senised lepingud. Tehing vajab jõustumiseks Eesti Konkurentsiameti kinnitust. Meie teenused ja kliendimeeskond Nõustasime […]
-
15. oktoobril jõustus töölepingu seaduse muudatus, mille alusel saab ehitusvaldkonna töötaja nõuda edaspidi töötasu mitte ainult oma tööandjalt, vaid ka alltöövõtu tellinud isikult. Kuna terve ehitusvaldkond toimib suuresti alltöövõtu baasil, siis tasub eriti suurematel ehitusettevõtetel uut kohustust tõsiselt võtta ning palgatud alltöövõtjate tausta süveneda. Kindlasti on mõistlik arvestada uue võimaliku kohustusega ka töövõtulepingus ning mainida […]
-
Nõustasime Silberauto gruppi kuuluvat kinnisvarahaldusfirmat Hõbevara 90% osaluse omandamisel Arealis Holdingult Shnelli Ärimajas, mis omab ja haldab Tallinna kesklinnas asuvaid renditavaid äripindu. Esmaklassiline kinnisvara Shnelli Ärimajale kuulub Toompuieste 35 hoonestusõigus. Tallinna südalinna A-klassi büroohoones asub mitme tuntud ettevõtte peakontor, teiste hulgas näiteks Nordecon – Eesti üks suurimaid ehituskontserne, mis tegutseb pea igas ehitusvaldkonna turusegmendis. Kinnistu […]
-
Soraineni Baltikumi kinnisvara ja ehitusõiguse meeskond valmistas ette selleaastase Ober-Hausi kinnisvaraturu aastaraporti juriidilised märked. Raport käsitleb Balti riikide pealinnade – Riia, Tallinna ja Vilniuse – büroo-, kaubandus-, lao – ja elamukinnisvara ning kruntide turuolukorda. Mahukas raport sisaldab ka auditi-, raamatupidamis- ja konsultatsioonifirma PricewaterhouseCoopers poolt koostatud ülevaadet kinnisvaraga seotud maksude kohta. Pandeemiast taastumine ja uued väljakutsed […]
-
Puudulik eesti keele oskus tekitab töösuhtes vaidlusi ja osa jõuavad ka kohtusse, kirjutas EPLis meie vandeadvokaat Pirkko-Liis Harkmaa. Töötaja töölevõtmisel on tööandjal õigus kehtestada nõuded, millele pakutaval töökohal töötav töötaja peab vastama. Selliste nõuete hulka võivad kuuluda ka keelenõuded ja seda nii võõrkeelte kui ka eesti keele osas. Teatud töökohtade puhul on aga ette nähtud […]
