Latvijas jaunuzņēmumu asociācija Startin.LV un zvērinātu advokātu birojs Sorainen ir izveidojuši bezmaksas līgumu klauzulu paraugus noteikumiem saistībā ar bērna ienākšanu ģimenē, ko var izmantot jaunuzņēmumu dalībnieku līgumos un riska kapitāla fondu komandītsabiedrību līgumos. Paraugus ar nosaukumu “The Parental Clause” TechChill 2026 konferencē prezentēja Startin.LV valdes locekle Agnese Veckalne-Leščinska, un tie ir pieejami Startin.LV un Sorainen mājaslapās.
Lai arī darbinieku tiesības ir skaidri regulētas, prombūtne saistībā ar bērna ienākšanu ģimenē kā juridisks koncepts Baltijas jaunuzņēmumu dalībnieku un fondu partneru līgumos nepastāv. Startin.LV 2026. gada janvārī veiktā aptaujā atklājās, ka nevienam no aptaujātajiem dibinātājiem jautājumi saistībā ar prombūtni bērnam ienākot ģimenē nav iekļauti nevienā formālā līgumā. Industrijas pētījumi rāda, ka vairāk nekā puse Eiropas riska kapitāla fondu nav izstrādājuši bērna kopšanas atvaļinājuma politiku, savukārt 84% sieviešu riska kapitāla nozarē pauž bažas par pieejamā atvaļinājuma ilgumu.
“Nevienam no dibinātājiem, ar kuriem runājām, bērnu kopšanas atvaļinājuma noteikumi nebija formalizēti. Tāda pati situācija ir arī fondu partneriem. Šī vienmēr ir bijusi tabu tēma, kuru komandas cenšas ignorēt līdz brīdim, kad tas vairs nav iespējams. Šāda pieeja palielina iekšējo konfliktu un arī diskriminācijas risku. Tā ir strukturāla problēma, un tai ir strukturāls risinājums.” — Madara Kņūtiņa, Startin.LV valdes locekle
Šie paraugi risina piecas galvenās problēmas: Tiesību (uz daļām vai peļņu) piešķiršanas grafika (vesting) nepārtrauktība, aizsardzība pret līguma izbeigšanas klauzulu iedarbināšanu, pienākumu izpildes noteikumu apturēšana un laiku, lēmumu deleģēšana prombūtnes laikā, kā arī pilnvērtīga atgriešanās pie iepriekšējiem pienākumiem. Paraugi paredz standarta četru mēnešu atvaļinājuma periodu, kurā tiesību (uz daļām vai peļņu) piešķiršanas grafiks (vesting) tiek apturēts, nevis anulēts. Klauzulas aptver prombūtni saistībā ar mātes un tēva vecāku atvaļinājumu, adopciju un aizbildniecību.
“Bērna kopšanas atvaļinājums ir jautājums, ar ko saskaras ikviens dibinātājs un fonda partneris, kurš veido nopietnu uzņēmumu un ģimeni. Sorainen uzdevums ir stiprināt Baltijas jaunuzņēmumu ekosistēmas juridisko infrastruktūru, un tas nozīmē novērst nepilnības, kas cilvēkiem izmaksā līdzdalību un iespējas. Šie paraugi ir pirmais solis ceļā uz jauna standarta ieviešanu.” — Ramona Miglāne, Sorainen partnere, zvērināta advokāte
Paraugi ir pieejami bez maksas angļu valodā Startin.LV un Sorainen mājaslapās.
