-
2022. aasta statistika järgi jõudsid töövaidluskomisjoni ligikaudu 1800 töövaidlust, millest ligi 90% oli algatatud töötajate poolt. Rahaliste nõuete kogusumma oli 9 miljonit eurot ja 31% vaidlustest lõppes kompromissiga. Missuguseid vaidlusi peetakse töövaidlusteks? Meie vaidluste lahendamise ja ennetamise töörühma advokaadi Albert Linntami sõnul on need töökohal tekkinud konfliktid, mis on eskaleerunud õigusvaidluseks, enamasti töövaidluskomisjoni vaidluseks, aga […]
-
Soraineni partneriks edutati büroo riigihangete ja avaliku sektori projektide valdkonna juht dr Kadri Härginen. Kadri on viies partner Soraineni Eesti kontori vaidluste ennetamise ja lahendamise 28-liikmelises tiimis, mida juhivad tema kõrval Carri Ginter, Allar Jõks, Norman Aas ja Maria Pihlak. „Saime Kadriga tuttavaks, kui ta oli veel ülikooli teise kursuse tudeng. Õppejõu ja tudengi esialgsest […]
-
Väljaanded / TV3 Uudised
Meie nõunik ja vandeadvokaat Kadri Härginen kommenteeris töövaidluste arvu kasvust rääkivas TV3-e uudisloos, et lisaks töötasu üle vaidlemisele on tõusvaks trendiks tervisekahjustuste eest hüvitise küsimine, näiteks siis, kui inimesel on tööl midagi juhtunud või ta on saanud kutsehaiguse. Kui aga juhtub selline olukord, kus tööandja sunnib töötajat mingisugusele dokumendile alla kirjutama, tasub töötajal Härgineni sõnul […]
-
Võib öelda, et nagu igal valdkonnal, on ka töövaidlustel omad trendid. Trend näitab, kuhu satub praegusel hetkel töösuhetega seotud vaidluste teravik ehk mis on see, mida tööandjatel tuleks täna teada, et vaidlus homme laual ei oleks. Selle aasta töövaidluste märksõnadeks on kindlasti töökius ja diskrimineerimine, töötajatele lubatud, aga kehvasti vormistatud optsioonid ning segadus töötaja erinevate rollide […]
-
Üritused
