Sorainen
Palun proovi teisi filtreid
Nõustasime investeerimisfondi Livonia Partners ja selle portfelliettevõtet Thermory AS-i Siparila Oy enamusosaluse omandamisel. Siparila on Soome puidutööstusettevõte, mis toodab peamiselt sise- ja välispaneele ning vooderdusi. Thermory on Eesti puidutööstusettevõte, mis toodab täispuitpõrandaid ja -terrasse, voodrilaudu ja saunamaterjale, kasutades selleks termotöötlemistehnoloogiat. Thermory on maailma suurim termo-töödeldud puit- ja saunamaterjalide tootja. Tehtud lisainvesteering loob enam kui 100 […]
Esindasime edukalt Krässik OÜ-d (endine Daxin Baltic OÜ) ja teisi Daxini grupi kütusekaubandussektori ettevõtteid keerulistes kohtumenetlustes, mis olid seotud Krässiku eelmise juhatuse poolse positsiooni kuritarvitamisega. Riigikohus selgitas juhatuse tsiviilvastutust Antud juhtum hõlmas arvukalt tsiviil-, kriminaal-, rahapesuvastaseid ja majanduskuritegude menetlusi. Meie meeskond esindas ohvrit kriminaal- ja tsiviilkohtumenetlustes, aidates klienti ka varade päritolu väljaselgitamisel. Ühes tsiviilasjas esindasime […]
Nõustasime Autoluxi Hertzi frantsiisi äritegevuse ja juhtimise ülevõtmisel Eestis, Lätis ja Leedus. Autorendifirma Autolux tegi võidupakkumise ja sai Baltimaades ainsaks Hertzi frantsiisi operaatoriks alates 1. jaanuarist 2019. Autolux viis nõutud ajaks lõpule kõik vajalikud ettevalmistused ning tsentraliseeris ja tõhustas Hertzi frantsiisi äritegevust Baltimaades. Meie teenused Olime kliendile abiks kõikides ülevõtmist ja frantsiisiettevõtte tsentraliseerimist puudutavates küsimustes, nõustades muuhulgas klienti […]
Nõustasime Euroopa suuruselt teist krediidihalduse firmat Lowell Eesti tütarettevõtte müügis Eesti inkassofirmale Julianus Inkassole. Fookus on Põhjamaa põhiturgudel „Lowell Group omandas Eestis Lindorffi 2016. aastal ning on otsustanud tänaseks Eesti turult lahkuda,“ lausus Lowelli juhataja Petri Koivunen. „Tehing võimaldab meil keskenduda Taani, Soome, Norra ja Rootsi turule. Meil on hea meel müüa oma ettevõtte Eesti […]
Esindasime edukalt Svarmili vaidluses endise töötajaga, kellel diagnoositi kutsehaigus ja kes nõudis hüvitist, sh moraalse kahju hüvitamist valu ja kannatuste eest. Hageja soovis saada sissetuleku kaotuse tõttu igakuist kompensatsiooni kogu eluks. Nõue jäeti rahuldamata Tavaliselt eeldatakse, et kutsehaiguse on põhjustanud tööandja ebaseaduslik käitumine. Kuigi Eesti kohtud jätavad harva sarnased nõuded rahuldamata, jätsid tsiviilkohus ja apellatsioonikohus […]
