-
Veebiseminar: Kiirtee töövaidlusteni
Võib öelda, et nagu igal valdkonnal, on ka töövaidlustel omad trendid. Trend näitab, kuhu satub praegusel hetkel töösuhetega seotud vaidluste teravik ehk mis on see, mida tööandjatel tuleks täna teada, et vaidlus homme laual ei oleks. Selle aasta töövaidluste märksõnadeks on kindlasti töökius ja diskrimineerimine, töötajatele lubatud, aga kehvasti vormistatud optsioonid ning segadus töötaja erinevate rollide […]
-
Karistused riigihangete seaduse rikkumise eest
Meie partner Norman Aas avab põnevat, kuid siiani väga vähe käsitletud teemat – hankija karistusõiguslikku vastutust riigihangete seaduse rikkumise eest. Loengus selgitatakse hankija tegevuste kvalifitseerumist nii väärtegudeks kui ka kuriteoks ning käsitletakse eraldi selles kontekstis juriidiliste isikute vastutust ja sellest vabanemise võimalusi. Kui sind huvitab mõni konkreetne küsimus, siis saad soovi korral kiirelt hüpata õigesse […]
-
Juhatuse liikme vastutus ja riskid
„Vaidlus käib tavaliselt selle üle, kas juhatuse liige käitus kooskõlas korraliku ettevõtja hoolsuskohustusega. Tõendamiskoormus on ühingul, kes peab tõendama, et teine pool on rikkunud,“ rääkis meie partner Norman Aas juhatuse liikme vastutuskindlustuse teemalisel seminaril. “Tavaliselt on vaidlused õiguslikult keerukad ja sisaldavad majanduslikke komponente ning emotsionaalses mõttes rasked, sest pooled on tülis ja nende huvid on […]
-
Ukraina sõda ja pinged töökeskkonnas
Ukrainas toimuv sõda mõjutab meid kõiki ja mitmerahvuselistes töökollektiivides on olukorrast tingituna pinged kerged tekkima. Meie tööõiguse ekspert Pirkko-Liis Harkmaa ning partner Norman Aas koos külalisesinejatega käsitlesid töökeskkonna pingetega seonduvaid teemasid diskrimineerimisest konfliktide lahendamiseni veebiseminaril. Veebiseminari täispikka videot saad vaadata siin. Kui sind huvitab mõni konkreetne seminaril käsitletud teema, viivad allolevad ajalingid sind õige […]
-
Mida teha, kui osanikud tülli pööravad?
13. oktoobril 2021 toimunud veebiseminaril andsime nõu, kuidas osanikevahelisi vaidlusi ära hoida ning mida teha siis, kui vaidlust ära hoida ei õnnestu. Rääkisime sellest, mida saavad osanikud juba ühist äritegevust alustades ära teha, et vältida võimalikke hilisemaid arusaamatusi ja tülisid. Samuti jagasime praktilisi soovitusi olukordadeks, kus osanike vahel on juba vaidlus tekkinud. Külalisesineja, riigi peaprokurör […]