Sorainen
Palun proovi teisi filtreid
Valisime välja 22 projekti, mida toetame Shared Mission programmi raames tasuta õigus- ja maksunõuga. Eestist osutus valituks 11 algatust, Lätist ja Leedust kummastki neli ning Valgevenest kolm. Aitame valitud organisatsioone näiteks regulatsioonide ja lepingutega, aga ka konkurentsiõiguse, andmekaitse ja tööõiguse teemadega. Lai ring kandidaate Valituks osutunud kandidaatide seas on erinevaid MTÜ-sid, kes töötavad näiteks põgenike […]
Õigeksmõistev kohtuotsus ei too Eesti kohtupraktikas enamasti kaasa õigeksmõistetu advokaadikulude hüvitamist täies mahus, rääkis Aivar Mäe juhtumit kommenteerides Vikerraadio hommikuprogrammis meie partner ja endine peaprokurör Norman Aas. Saatejuht Märt Treier uuris, millisele moraalsele või rahalisele hüvitisele on lootust kohtus võitnud, ent avalikkuses kõvasti pihta saanud inimestel. Nimelt otsustas kohus Aivar Mäele hüvitada kaitsjatasudena 9231,60 eurot […]
Advokaadibüroo Sorainen, Rohetiiger ja Õiguskantsleri kantselei kuulutasid välja õigustalgud, et teada saada, millised juriidilised takistused ei luba inimestel ja ettevõtetel toidu raiskamist vähendada. Sorainen viib läbi inimestelt kogutud kogemuslugude õigusanalüüsi, ettepanekud juriidiliste takistuste eemaldamiseks vahendatakse analüüsimiseks õiguskantslerile. Mugavam ja majanduslikult mõistlikum suund Rohetiigri eestvedaja Eva Truuverki sõnul on kampaania „Hoiame head toitu“ käigus tulnud välja […]
Meie partner Norman Aas selgitas endise riigiprokurörina Äripäevale olukorda, mil tunnistaja väidab end mingeid asjaolusid mitte mäletavat. Kiirlaenuäri MiniCredit pankrotiasjas esile kerkinud tunnistajate mäluprobleeme on Aasa sõnul keeruline kontrollida, kuigi mõningaid võimalusi selleks on. Aas tõdeb Äripäevale, et tunnistajad võivad olla korraga väga väärtuslikud tõendiallikad, aga ka kõige ebausaldusväärsemad. Loe lähemalt Äripäevast.
Meie partner Carri Ginter harutas „Esimeses stuudios“ lahti vaktsineerimise ja koroonapiirangutega seotud õigusküsimusi. Tema sõnul peaksid piirangud ja vaktsineerimisnõuded olema proportsionaalsed – töökohas vaktsineerimist saab nõuda siis, kui tööandja suudab selle vajadust piisavalt põhjendada ja kui mõistlikke alternatiive pakkuda ei ole. Ka ettevõtetele kehtestatud koroonapiirangud peaksid olema proportsionaalsed, kuna seni on Ginteri hinnangul Eestis käinud […]