-
Riigikogu võttis 19. novembril vastu eelnõu, millega muudetakse töölepinguseadust, et luua tööandjatele ja töötajatele võimalus sõlmida paindliku tööaja kokkuleppeid. Muudatuse plusse ja miinuseid analüüsisid Äripäeva Personaliuudistes meie partner Karin Madisson ning juristid Carolin Simona Laurits ja Nele Otsalt. Muudatusega luuakse töölepinguseadusesse paindliku tööaja kokkulepe, mille järgi lepivad tööandja ja töötaja kokku tööajavahemikus (nt 10-40 tundi […]
-
Mis on uut maksumaastikul? Kus peitub Ferati Balticsi käibe järsu kasvu põhjus? Kas seadusandja tõesti soovib autorendifirmade kliente koormata täiendava maksukuluga, samas kui liisinguklient seda ei kanna? Kas selline erinevus on võrdsuse põhimõttega kooskõlas? Millist infot hakkab Maksu- ja Tolliamet alates 2026. maksuaastast krüptovarade kohta koguma? Neile küsimustele otsime vastust allolevas uudiskirjas! Tiimiliikmed Karl Oskar […]
-
Esindasime alates 2021. aastast jäätmekäitlusettevõtet Paikre OÜ kannatanuna keerukas kriminaalmenetluses. Menetlus käis sisuliselt kaks korda läbi kõik kolm kohtuastet Eestis ja lõppes mõlemal korral Riigikohtus kliendi jaoks positiivselt. Tegu oli pretsedenti loova kaasusega, mis muutis Eesti kohtupraktikat. Nimelt otsustas Riigikohus 21.11.2025 meie kassatsiooni alusel esmakordselt, et menetluskulude nõudelt tuleb arvestada viivist. Juhtum oli oma rahalise mõju tõttu oluline mitte ainult meie kliendile, vaid lõi ka laiemalt olulisi õigusalaseid pretsedente. Keerukad asjaolud ja põhjalik jäätmekäitluse turuhinna kujunemise analüüs Menetlus puudutas endise […]
-
Eesti droonitõrjesüsteemid on parimal juhul ajast ja arust, halvimal juhul aga täiesti puudu, kirjutavad vandeadvokaat Mario Sõrm ja jurist Stenver Pärn Delfi Ärilehes. Miks ei ole Eesti senimaani suutnud uusi süsteeme hankida? Advokaatide sõnul ei tasu süüdistada mitte Euroopa Liidu hangeõigust, vaid julguse puudumist, et erandeid oskuslikult ära kasutada. Tundub, et praegu on Eestimaal tõhusaimaks […]
-
Eestiski tuleb tööandjatel hakata enne töövestlust algtöötasu või selle vahemikku avaldama, kuid lõunanaabrite kogemus näitab, et palgavahemiku avalikustamine vajab toimiva lahendusena siiski täpsustusi, kirjutavad meie tööõiguse valdkonna eksperdid Pirkko-Liis Harkmaa ja Carolin Simona Laurits Äripäevas. Palkade läbipaistvusdirektiiv toob tööandjatele kaasa kohustuse tagada palkade kujundamise läbipaistvus ning avaldada enne töövestlust algtöötasu või selle vahemik. 2023. aastal […]
