-
HR EXPO-l kummutati levinumad tööõiguse müüdid
Kas teadsid, millised on levinumad müüdid tööõiguse valdkonnas? Töölepingu lõpetamine haiguslehel viibiva töötajaga on keelatud Töölepingu võib lõpetada tagasiulatuvalt Konfidentsiaalsuskohustuse ja konkurentsikeelu eest tuleb maksta eraldi eritasu lisaks palgale Juhatuse liige võib täita juhatuse liikme kohustusi töölepingu alusel Uus tööandja näeb eelmise töölepingu lõpetamise põhjust töötajate registrist Töötajate isikuandmetele GDPR ei kohaldu Kui konkurentsikeelu täitmise […]
-
Küsimused ja vastused: muudatused tööõiguses 2022
25. jaanuaril 2022 toimunud tööõiguse veebiseminaril osalenute küsimustele vastasid meie tööõiguse eksperdid Pirkko-Liis Harkmaa, Nele Suurmets, Karin Madisson ja Kadri Härginen. Kollektiivsed töösuhted ja töölepingulised töösuhted Küsimus: Kui ei jõuta paindlikes töötingimustes kokkuleppele (tööandjal ei ole võimalik neid pakkuda) ja töötajal ei ole võimalik sellisel juhul sellel tööl jätkata, mis on töölepingu ülesütlemise alus? Koondamine? […]
-
Sorainen panustas Startup Estonia alustavale ettevõtjale mõeldud juriidiliste dokumentide paketi loomisse
Startup Estonia ning Eesti juhtivad advokaadibürood koostasid uuendatud versioonid alustavale iduettevõtjale ja selle investoritele mõeldud tasuta paketi juriidilistest dokumentidest. Soraineni tiimist andsid oma panuse partnerid Toomas Prangli ja Paul Künnap, vandeadvokaadid Lauri Liivat ja Pirkko-Liis Harkmaa ning advokaadid Mirell Prosa ja Robin Teever. Startup Estonia veebilehel avaldatud mudeldokumentide pakett sisaldab kokku 22 põhilist lepingut ja […]